Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Testia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was für ein Ding? Der einfache Arbeitnehmer wird nur befohlen.
Wie das denn? 40 Stunden sind Pflicht, mehr „gern gesehen“, natürlich ohne dafür entlohnt zu werden.
Eine Oberguru und viele Speichellecker, die seine Meinung weiter durchdrücken.
Bei 100% ist man nicht ausgelastet Aussage der Geschäftsführung, es werden dauerhafte Überstunden erwartet, leider konnte ich nicht 0 Sterne geben
Die Stärkeren kämpfen sich durch, die Schwächeren bleiben auf der Strecke