8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fremdgesteuert und jetzt herzlos geworden
2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei tetenal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alten Denkweisen und Strukturen, die immer mehr Überhand bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut neue Wege zu gehen Nicht immer sagen: Das geht nicht
Arbeitsatmosphäre
Innovation Fehlanzeige, sehr verstaubt...
Image
Nicht gerade vielversprechend...
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden Alles ist ziemlich unstrukturiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meistens pünktlich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden Auch, wenns nicht viel ist.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen, ist dieses Unternehmen NIX!
Umgang mit älteren Kollegen
Human
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an... Aber so viele gibts ja nicht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird klein geschrieben...
Kommunikation
Kaum vorhanden oder unfreundlich und herzlos Der Ton macht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tetenal Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible Gleitzeit
Image
In der Fotobranche auf jeden Fall einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit, Überstunden dürfen abgebummelt werden, auch ganze Tage
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, nur wenn es notwendig und billig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Es gibt einen Zuschuss zur Direktversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzteskonform aber kein darüber hinaus gehendes Engagement. Immerhin gibt es Mehrweggeschirr und Geschirrspülmaschinen statt Alu einwegtabletts.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung bei Spitzenbelastung wird angeboten und gewährt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Bürogröße, keine Einpferchung in Großraumbüros. Kantine mit Mikrowelle vorhanden, keine warme Mahlzeiten, es sei denn sie werden selbst mitgebracht. Diverse Teeküchen. Kaffee for free.
Gleichberechtigung
Derzeit sind die Führungspositionen zwar überwiegend von Männern besetzt, bei neu ausgeschriebenen Stellen wird aber auch Frauen eine ehrliche Chance gegeben.
Interessante Aufgaben
Ist vollkommen o.k. Teilzeitkräfte bekommen nun mal nicht die spannenden Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tetenal Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führung durch Vorgesetzte keine Gehaltserhöhungen keine Perspektiven bei Produktentwicklungen keine konkret richtigen Ansätze zur dringend notwendigen Verbesserung des CRM
Verbesserungsvorschläge
Komplette Änderung des CRM Zusammenlegung Vertrieb, Service Kundenmanagement Perspektivzirkel zur Definition erreichbarer Ziele
Nette Kollegen, 80er Flair und das Gefühl, dass jeder austauschbar ist
2,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tetenal Europe GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Häufig extremer Druck, Überstunden sind an der Tagesordnung und Mitarbeiter werden nicht angemessen entlohnt, dass alles erzeugt eine extrem angespannte Atmosphäre. Es entsteht der Eindruck, dass jeder Mitarbeiter ersetzbar ist.
Image
Das Image beim Kunden ist größtenteils gut, unter den Mitarbeitern ist das Unternehmensimage stark angeknackst.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Teilzeit Möglichkeiten ganz gut, allerdings werden Überstunden als Standard angesehen und dürfen nur abgebummelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils freundliche und nette Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind okay und die Ausstattung funktional.
Kommunikation
Abteilungen reden häufig aneinander vorbei und Entscheidungen der Unternehmensführung werden selten kommuniziert.
flache Hierarchie, gutes Arbeitsklima und Sozialleistungen: guter Arbeitspaltz
3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Tetenal Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und innovative Produkte sichern die Arbeitsplätze. Wegen der flachen Hierarchien werden häufig auch Ideen der "einfachen" Mitarbeiter umgesetzt. Vorgesetzte hören zu und berücksichtigen die Belange der Mitarbeiter wo immer es geht. Echt prima!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit ein paar Jahren gibt es kein Weihnachtsgehalt mehr - das ist sehr schade! Auch eine Betriebsfeier wäre mal wieder dran!
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tetenal durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tetenal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.