Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten Kollegen
Weiter so!
sehr flexible Gleitzeit
Klare Kommunikation und Transparenz bei den Entscheidungen werden gelebt. Die Tür zur Unternehmensleitung steht jedem jederzeit offen!
flexible Arbeitszeiteinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die alten Denkweisen und Strukturen, die immer mehr Überhand bekommen.
Angebot in der Kantine könnte umfassender sein.
keine Führung durch Vorgesetzte
keine Gehaltserhöhungen
keine Perspektiven bei Produktentwicklungen
keine konkret richtigen Ansätze zur dringend notwendigen Verbesserung des CRM
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut neue Wege zu gehen
Nicht immer sagen: Das geht nicht
Ein betriebliches Vorschlagswesen wäre gut.
Komplette Änderung des CRM
Zusammenlegung Vertrieb, Service Kundenmanagement
Perspektivzirkel zur Definition erreichbarer Ziele
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von tetenal ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Davon gibts viele...
Ist vollkommen o.k. Teilzeitkräfte bekommen nun mal nicht die spannenden Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tetenal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Praktisch nicht vorhanden
Alles ist ziemlich unstrukturiert
Weiterbildung, nur wenn es notwendig und billig ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tetenal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet tetenal schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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