Firma mit einem super Kernteam und einer spannenden Mission
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die Idee, den Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Man hat in der letzten Zeit versucht Wachstum zu erzwingen und dabei oftmals die Vorbehalte der Mitarbeitenden in der Firma ignoriert. Das sollte in Zukunft nicht mehr passieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein sehr positiv. Leistungen werden von der Teamleitung und GF gewürdigt und hervorgehoben. Man kann Probleme offen ansprechen und wird ernstgenommen. Dabei kann sich jeder einbringen, auch manche diese Chance mehr nutzen als andere.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist in der Regel freiwillig und kann dann auch ohne Murren direkt wieder ausgeglichen werden.
Bei den seltenen Fällen wo dies auch am Wochenende notwendig war, wurde nach Freiwilligen gesucht und dies zusätzlich finanziell kompensiert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist aktuell zu klein um groß karriere machen zu können. Weiterbildungsmöglichkeiten sind aber komplett offen und sollen auch wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind immer zuverlässig und pünktlich gezahlt worden. Wenn es nicht zum Stichtag da war, wurde es meistens sogar früher überweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein der Firma ist gut, leider mangelt es dann auf der Indivuellen Ebene noch an der Umsetzung.
Die Firma engagiert sich auch Sozial und es nicht nur wegen der PR.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend super. Leider muss man dafür aktiv auch mitmachen. Im Homeoffice kann man hier leider untergehen und erlebt diesen Zusammenhalt nicht so wie vor Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zwar nicht zu diesem Kreis aus meiner Perspektive ist der Umgang mit den älteren Kollegen aber absolut vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Kritik darf man jederzeit bringen, solange sie fair und gut argumentiert wird. Verbesserungsvorschläge sind immer gern gehört.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Ziele, der Vision und auch der Zahlen ist absolut vorbildlich. Vorher wurde ich häufiger am Ende des Jahres mit "Ist nicht so gut gelaufen" oder "Wir haben uns mehr versprochen" abgespeist, hier wird regelmäßig seitens der GF geupdatet, was ansteht, wie es läuft und wie die Kundensituation ist. Zudem kann man immer auf die GF zugehen und fragen.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen lässt manchmal zu wünschen übrig, ist im großen und ganzen aber auch sehr gut.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung kann man sich die Aufgaben frei auswählen. Natürlich müssen Kundenprojekte umgesetzt werden, aber innerhalb dieser hat man vollständige Freiheit und Entfaltungsmöglichkeit solange sie mit dem Team abgesprochen ist.