Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Unternehmen mit einem wahrgenommenen Mix aus Start-Up und Familenunternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles wirkt hier sehr familiär und authentisch. Leistung wird absolut anerkannt und Fehler werden nicht sanktioniert s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist hier gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es eigentlich nicht viel anders zu machen - man sollte eher schauen, wie man Dinge, die man schon gut macht noch besser machen kann. Alles wirkt hier sehr familiär und authentisch.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr kollegial und familiär. Bei Problemen kann man grundsätzlich immer mit Kollegen oder Führungskräften sprechen - lediglich für die Kollegen und Kolleginnen im Homeoffice ist hier vielleicht eine kleinere Barriere vorhanden.

Work-Life-Balance

Man bekommt alles unter einen Hut - ohne sich rechtfertigen zu müssen. Es wird sehr viel Vertrauen entgegen gebracht. Solange die Leistung bzw. der Output stimmt, hat man hier sehr viele Freiheiten.

Kollegenzusammenhalt

Ein Wort: SUPER! (habe ich in anderen Firmen so noch nicht erlebt)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar alte bis sehr alte Kollegen (streng genommen bereits im Rentenalter). Diese werden absolut wertgeschätzt und bringen sich auch gerne noch jeden Tag ein.

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich begegnen die Vorgesetzten einem hier auf Augenhöhe, Fehler werden akzeptiert und auch seitens der Vorgesetzten werden begangene Fehler nicht verheimlicht oder ähnliches. Auch hier habe ich anderer erlebt.

Kommunikation

Es gibt eine Vielzahl von Kommunikationskanälen auf den unterschiedlichsten Plattformen (Confluence, MS-Teams, klassisch Mail - aber auch regelmäßie Vor-Ort-Veranstaltungen). Allerdings hat man hier manchmal das Gefühl, dass noch zu sehr eine Art "Top-Down"-Mentalität vorhanden ist und bei vorliegenden Informationen so lange gewartet wird bis Kollegen/Kolleginnen nach diesen Informationen fragt und nicht proaktiv diese Infos "streut".

Gleichberechtigung

Tatsächlich ist die Gleichberechtigung ein ausbaufähiges Thema, was aber primär an fehlenden Bewerbungen liegt und nicht an der Verweigerungshaltung seitens der GF oder des gesamten Teams - eher im Gegenteil würde ich hier eine absolute Offenheit beschreiben.

Interessante Aufgaben

Der Mix macht es - man hat die Möglichkeit sich überall einzubringen. Meinungen zu Themen anderer Fachbereiche werden trotzdem gehört und diskutiert.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.