tetys 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Urlaubsgenehmigung
- Work-Life-Balance
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Mitarbeiter-Events

Verbesserungsvorschläge

An der innerbetrieblichen Kommunikation kann noch gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Bei tetys hat man flexible Arbeitszeiten und der Urlaub wird immer gewährt, wenn es eine entsprechende Vertretung gibt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Hin und wieder werden auch Workshops für alle Mitarbeitenden durchgeführt.
Möglicherweise könnte man individuelle Weiterbildungsvorschläge in Mitarbeitergesprächen führen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder in der Firma wird respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer zuvorkommend und haben ein offenes Ohr für jeden. Außerdem werden sowohl positive als auch negative Erfahrungen mit den Mitarbeitenden geteilt.

Kommunikation

Es gibt Status-Updates, in der die aktuelle Lage transparent vermittelt wird. Außerdem werden in Teams Neuigkeiten zeitnah über einen Kanal mitgeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen, die Idee, den Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Man hat in der letzten Zeit versucht Wachstum zu erzwingen und dabei oftmals die Vorbehalte der Mitarbeitenden in der Firma ignoriert. Das sollte in Zukunft nicht mehr passieren.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist in der Regel freiwillig und kann dann auch ohne Murren direkt wieder ausgeglichen werden.

Bei den seltenen Fällen wo dies auch am Wochenende notwendig war, wurde nach Freiwilligen gesucht und dies zusätzlich finanziell kompensiert.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist aktuell zu klein um groß karriere machen zu können. Weiterbildungsmöglichkeiten sind aber komplett offen und sollen auch wahrgenommen werden.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind immer zuverlässig und pünktlich gezahlt worden. Wenn es nicht zum Stichtag da war, wurde es meistens sogar früher überweisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein der Firma ist gut, leider mangelt es dann auf der Indivuellen Ebene noch an der Umsetzung.
Die Firma engagiert sich auch Sozial und es nicht nur wegen der PR.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend super. Leider muss man dafür aktiv auch mitmachen. Im Homeoffice kann man hier leider untergehen und erlebt diesen Zusammenhalt nicht so wie vor Ort.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zwar nicht zu diesem Kreis aus meiner Perspektive ist der Umgang mit den älteren Kollegen aber absolut vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Kritik darf man jederzeit bringen, solange sie fair und gut argumentiert wird. Verbesserungsvorschläge sind immer gern gehört.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Ziele, der Vision und auch der Zahlen ist absolut vorbildlich. Vorher wurde ich häufiger am Ende des Jahres mit "Ist nicht so gut gelaufen" oder "Wir haben uns mehr versprochen" abgespeist, hier wird regelmäßig seitens der GF geupdatet, was ansteht, wie es läuft und wie die Kundensituation ist. Zudem kann man immer auf die GF zugehen und fragen.

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen lässt manchmal zu wünschen übrig, ist im großen und ganzen aber auch sehr gut.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung kann man sich die Aufgaben frei auswählen. Natürlich müssen Kundenprojekte umgesetzt werden, aber innerhalb dieser hat man vollständige Freiheit und Entfaltungsmöglichkeit solange sie mit dem Team abgesprochen ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, familiäres Klima mit Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr strukturieren

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Durch flexiblen Einsatz der Home-Office Möglichkeit, gar kein Problem

Gehalt/Benefits

Krankenzusatzversicherung für MA, und City Card

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Teamwork groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Anstandslos

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, aber es wird stetig dran gearbeitet

Gleichberechtigung

Wird hier auch groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben in denen man sich wiederfinden kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit,
immer ein offenes Ohr zu haben,
die Freundlichkeit und Herzlichkeit,
akzeptiert zu werden wie man ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Firmenparkplätze

Arbeitsatmosphäre

Image

Meiner Meinung nach stimmt das Image der Firma mit der Realität absolut überein.

Work-Life-Balance

Hier gibt es keine Stempeluhr, es gilt eine Vertrauensarbeitszeit. Außerdem kann Homeoffice gemacht werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub kann nach Absprache mit einer Vertretung genommen werden. Ich habe noch nicht erlebt, dass ein Urlaubsantrag abgelehnt wurde.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt und diese wird auch gefördert.
Berufliche Aufstiege und/oder Abteilungsänderungen sind möglich. Hier kann sich jeder gut einbringen und entwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die Höhe wird natürlich mit jedem Mitarbeiter individuell vereinbart und ist nach meiner Auffassung dem jeweiligen Aufgabengebiet gerecht.
Es gibt für jeden Mitarbeiter nach Beendigung der Probezeit eine monatliche Ticket Card, auf die ein Betrag gebucht wird. Diese Card kann bei Geschäften und Tankstellen eingesetzt werden. Außerdem gibt es eine betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzangeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Nachhaltigkeit wurde gerade erst ein Artikel in Social Media und auf der Homepage veröffentlicht. Es wird so gut es geht auf Mülltrennung und Umweltschutz geachtet. Z.B. auch durch Bewegungsmelder in den Fluren.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit klappt gut. Untereinander wird in der Regel sehr ehrlich und direkt umgegangen.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Es gibt leider Kollegen, die sich selbst etwas ausschließen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es Mitarbeiter in allen Altersklassen. Selbst ein Mitarbeiter, der eigentlich schon in Rente ist arbeitet hier noch, weil es ihm so gut gefällt. Das sagt doch alles.
Ich selbst bin jetzt 54 Jahre alt und bin erst seit 4 1/2 Monaten hier und fühle mich total akzeptiert und ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Eine super Verhalten der Vorgesetzen. Unsere Geschäftsführerin hat immer ein offenen Ohr und ist immer auf unser Wohl bedacht. In einem jährlichen Gespräch können Fragen und Wünsche/Ziele vereinbart werden. Sollte es einen Konflikt geben, so wird dieser direkt mit den entsprechenden Personen fair besprochen. Auch wird nett gefragt, ob man bitte etwas machen kann und nicht wie in anderen Firmen...machen Sie das mal sofort...

Arbeitsbedingungen

Als IT-Unternehmen sind die Computer auf dem neuesten Stand, es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Beleuchtung und Belüftung sind gegeben. Es ist ein ruhiges Büro. Teilbereiche sind mit einer Klimaanlage versehen.
Leider gibt es keine kostenlosen Firmenparkplätze. Die Mitarbeiter können aber auf dem Gelände einen Parkplatz anmieten, den sie selbst bezahlen müssen.

Kommunikation

Der kleine Dienstweg ist super. Für Fragen hat man immer ein offenes Ohr.
Es gibt alle 14 Tage ein Status Update, an dem alle teilnehmen. Somit ist man immer bei den wichtigsten Sachen auf dem Laufenden.
Außerdem gibt es einen wöchentlichen "we are tetys-News" mit sämtlichen Infos, einen monatlichen "Newsletter" in dem Termine, Infos zu Workshops und auch offene sowie erledigte Projekte aufgeführt werden. Zusätzlich gibt es einen "Mystery Coffee", der ca. alle 3 Monate stattfindet. Hier werden immer 2 Mitarbeiter ausgelost. Diese haben die Möglichkeit, sich privat besser kennenzulernen (bei einem gemeinsamen Kaffee, Essen oder Spaziergang). Dies soll auch die Teamfähigkeit verbessern.

Gleichberechtigung

Frauen sind hier gerne gesehen...auch als SoftwareentwicklerInnen. Die Wertschätzung erfolgt bei allen Arbeitskräften gleichermaßen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird so gut es geht aufgeteilt. Sofern es möglich ist, hat man Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.