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Teufel 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Teufel Prototypen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teufel Prototypen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Teufel Prototypen
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von der Geschäftsführung zum Angestellten überhaupt nicht vorhanden. Alles geht nur über zwischen Leute
Kommunikation untereinander gut

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten in den einzelnen Abteilung gut zusammen

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitangebot, Obstkorb jede Woche

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine mündliche Kommunikation vorhanden. Mündliche Versprechungen werden nicht eingehalten= nur Ausreden

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wechselnde neue Aufgaben, verschiedene Prototypen

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