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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich 2015 als PR-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht vorbereitetes Gespräch mit vielen unkonkreten Informationen zu der Stelle, um die es ging. Freiberufliche Alternative stand im Raum. Bad!

Bewerbungsfragen

normales Gespräch, zum Glück keine abgedroschenen Stärken-Schwächen-Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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