Text + Konzept AG
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice
Gleitzeit
Dresscode abschaffen
Potenziale der Mitarbeiter fördern
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Weniger Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob, gedrückte, stille Atmosphäre. Mitarbeiter haben zu funktionieren. Lachen auf dem Flur scheint nicht erwünscht. Ein Radio oder Pflanzen im Büro sind nicht erlaubt. Dresscode auch ohne Kundenkontakt: Business casual. Jeanshosen, Sneaker oder zu bunte Kleidung sind nicht erwünscht und führen zu entsprechenden Hinweisen.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings einberufen.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, hilfsbereit, guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Sehr starre Strukturen: Homeoffice nicht möglich, Gleitzeit, sehr lange Kernarbeitszeit. 40 +X Stundenwoche
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene handelt und entscheidet nicht transparent für den Arbeitnehmer. Zielvorgaben sind unrealistisch und können sich täglich ändern. Derselbe Arbeitsprozess kann gelobt, ignoriert oder verrissen werden, je nach Tagesform.
Arbeitsbedingungen
Rechner und Arbeitsplätze sind gut, im Sommer mangels Klimaanlage unerträglich heiß 30°C
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flotte Karotte liefert wöchentlich Obst, das den Mitarbeitern ebenso kostenlos angeboten wird wie Getränke und kleine Snacks.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden nicht gemacht. Bemühungen einzelner Mitarbeiter werden "ausgesessen". Fortbildungen sollen in der Freizeit stattfinden.