Arbeitgeber sehr unentschlossen
Bewerber/inHat sich 2018 als Texter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zügiger zurückmelden, eine Entscheidung treffen, lieber eine klare Absage als ein klares jein, auf Fragen der Bewerber eingehen und diese klären
Bewerbungsfragen
Arbeitgeber meldet sich sehr zögerlich zurück, man muss häufiger nachfragen, nach Bewerbungsgespräch zwei Aufgaben bearbeitet, danach keine Rückmeldung, auch Nachfrage dann eine Wischiwaschi-Antwort. Der AG sollte hier mit einer klaren Aussage kommen. Auf Nachfrage zu Gehalt und wöchentl. Arbeitszeit dann die Antwort, dass man es doch lieber lassen wolle.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen