Ihr Unternehmen?

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Textilpflege 
Kaiser 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Super

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Goslar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kaffeemaschine für die Mitarbeiter
- Sorgen und Nöte werden angehört
- Es gibt einmal im Jahr eine Betriebsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird Hand in Hand gearbeitet.

Image

Das Image der Wäscherei ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt zwei Schichten (gute Zeiten) und oftmals wird auch am Samstag gearbeitet. Das ist meist schon in der Woche absehbar. Wenn es eben viel Wäsche gibt, dann brauchen wir den Samstag noch extra. Darüber wird man aber schon beim Einstellungsgespräch informiert.

Karriere/Weiterbildung

Du kannst eine Ausbildung anfangen und sonst auch mit der Erfahrung über die Zeit mehr Verantwortung übernehmen. Positionswechsel ist auch möglich.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist fair.

Kollegenzusammenhalt

Es ist eine tolle Gemeinschaft. Wenn man sich bemüht wird man direkt aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat hier eine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich etwas sagen möchte, dann wird mir auch zugehört. Es wird immer nach einer Lösung gesucht, die für alle Seiten passt.

Arbeitsbedingungen

Mir fällt nicht ein, was an den Arbeitsbedingungen schlecht sein sollte.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft gut. Es gibt sehr selten Missverständnisse und man kann sonst auch immer nochmal nachfragen.

Gleichberechtigung

Der Betrieb beschäftigt Männer wie Frauen zu gleichen Gehältern.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für Wäsche und die Verarbeitung interessiert, dann sind auch die Aufgaben interessant. Es gibt auch die Möglichkeit mal eine andere Position auszutesten. Bei der Einstellung sieht man den ganzen Betrieb und hat die Chance einen Überblick über alle Aufgaben zu bekommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.