Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeSiehe oben.
- Kaffeemaschine für die Mitarbeiter
- Sorgen und Nöte werden angehört
- Es gibt einmal im Jahr eine Betriebsfeier
dass jeder Mitarbeiter mit seinen Sorgen und Nöten, auch privater Natur, ein offenes Ohr und gegebenenfalls Hilfestellung bekommt.
Ich habe lange überlegt, aber ich kann nichts finden.
Mir fällt nichts ein.
Es gibt nichts zu verbessern. Es gibt auch kein ewiges Wachstum.
Der am besten bewertete Faktor von Textilpflege Kaiser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Faire Gehälter Punkt
Der Lohn ist fair.
Pünktliche, ortsübliche Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Du kannst eine Ausbildung anfangen und sonst auch mit der Erfahrung über die Zeit mehr Verantwortung übernehmen. Positionswechsel ist auch möglich.
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und bezahlt.
