Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textilveredlung Drechsel Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Vorgesetzten untereinander und zu den Mitarbeitern
Die Abstimmung von Arbeitsprozssen der einzelnen Abteilungen ist zu verbessern
Gehalt sollte an die Qualität und Leistung eines jeden Mitarbeiters gekoppelt sein (Leistung sollte sich bezahlt machen)
Letzte Lohnerhöhung liegt schon mehrere Jahre zurück
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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