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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TG-Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TG-Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TG-Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmes Arbeitsklima

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer mit offenem Visier

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du bekommst, was du gibst. Mal ist ein Tag länger und mal geht man früher. Private Termine sind nie ein Diskussionsgrund

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer ansprechbar!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte sorgen nie für Leerlauf

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, vertrauensvoll und mit viel Eigenverantwortung.