Da sollte man sich tatsächlich mal Gedanken machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtausübung, Mobbing, Erniedrigungen - bei dieser Firma musste da jeder mal durch - leider.
Verbesserungsvorschläge
Sich über eine Umstrukturierung mal Gedanken machen oder den Laden einfach dichtmachen. Wäre eigentlich besser.
Arbeitsatmosphäre
Fakt ist: "Angespannte und verängstigte Mitarbeiter sind das A und O für die TGA".
Image
Die Firma hat kein gutes Image - wenn man sich nur die Mitarbeiterfluktuation anschaut, weiß man schon Bescheid.
Work-Life-Balance
Wirklich nicht. Unbezahlte Überstunden. Richtig "tolle" Freitagsmeetings (normalerweise 17:00 Uhr Feierabend, 16:55 Uhr: "So, alle in mein Büro!!!"). Sowas hat der eine GF sehr gemocht und offensichtlich auch sehr genossen.
Karriere/Weiterbildung
Ausgebildete Menschen haben Probleme sich durchzusetzen - man versucht die schön klein zu halten.
Gehalt/Benefits
Man hätte denken können, dass man für all den Stress auch mehr oder weniger gerecht entlohnt wird. Aber nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bitte? Sozialbewusstsein? Das ich nicht lache!
Kollegenzusammenhalt
Was blieb uns eigentlich übrig?
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden auch respektlos behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Da würde ich gar keinen Stern verteilen, ganz ehrlich. Mobbing ohne Ende. Am Liebsten wurden Kolleginnen und Kollegen vor versammelter Mannschaft erniedrigt oder beleidigt - na ja, der eine GF hat wirklich gern seine "Macht" demonstriert. "Wenn's dir nicht gefällt, da ist die Tür!" - daraus sind für manche Mitarbeiter gesundheitliche Probleme entstanden. Hat man sowas nötig?
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Mannheim ist schon ziemlich groß, modern und cool. So eine Firma hat da aber nichts zu suchen.
Kommunikation
Also bitte.
Gleichberechtigung
Ging.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren dann und wann ziemlich interessant.