2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Gute familiärer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das auf Belange von Familien (z.B. Kinderbetreuung) Rücksicht genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut mit Verbesserungspotenzial
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fest. Es ist aber nie ein Problem spontan mal Freiburg machen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die doch kleine Firma gibt es kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach IG Metalltarif, jedoch nicht immer die richtige Eingruppierung
Kollegenzusammenhalt
In den Teams guter Zusammenhalt, Abteilungsübergreifend nicht immer
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind gut und man hat viele Freiheiten. Andere sind zu starr.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark ist in Ordnung, kann aber moderner sein. Büroaustattung ist gut.
Kommunikation
Kann transparenter sein
Interessante Aufgaben
In meinen Bereich häufig wechselnde interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr nette Kollegen, tolles Familienunternehmen und abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter inkl. der Führungspitze, überwiegend guter Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Man könnte etwas mehr Richtung Weiterbildung machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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