1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Arbeitszeiten werden eingehalten.
Es gibt keine extrinsische Motivation. Bei bei einer Übernahme vom Betrieb werden erstmal nur befristete Arbeitsverträge angeboten.
Eine bessere Kommunikation unter den Abteilungen.
Die festen Arbeitszeiten werden meistens eingehalten und es wird nicht hinter einem nachtelefoniert. Je nach Abteilung sind diese aber ungünstig gelegt. Die Urlaubsanträge können nur von einer einzigen Person unterschrieben werden. Da hat man Pech gehabt, wenn man kurzfristig einen Tag freinehmen möchte und genau der Verantwortliche 2-3 Wochen lang weg ist.
Da es ein Familienunternehmen ist sind die Karrierechancen natürlich sehr gering.
Wenn der Arbeitgeber schlechte Laune hat merkt es der ganze Betrieb. Und das passierte oft.
Es wird nur minimal Kommuniziert. Informationen werden nur gegeben wenn man explizit nachfragt. Mitarbeitergespräche gibt es auch nicht.