Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TH Electronic Store Merseburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt ein paar wenige Ausreisser, aber im Großen und Ganzen hat man tolle Kollegen.
Einzelhandel halt! Wenn man sich bewirbt sollte man wissen, dass auch Wochenendarbeit dazugehört und sich nicht ständig beschweren! Es gibt einen Ausgleichstag in der Woche, wo man viel privates erledigen kann.
Offenes Ohr und war immer fair und sachlich! Wer mal Ärger im der Belegschaft gemacht hat wurde auch dafür zur Rechenschaft gezogen! Egal ob Topverkäufer/in oder nicht! Dem Chef liegt ein gutes Klima am Herzen!
Technikaffin sollte man sein oder Spaß am verkaufen! Es gibt immer was zu tun!
Ja könnte wie überall besser! Aber man hat kurze Wege, was gut ist!