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Unternehmenskultur

Nürnberg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Betriebsklima und immer wieder tolle Unterstützung durch die Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice und anderer Möglichkeiten ist ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeits und Privatleben möglich.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Dienstwege, gute Vereinbarkeit, solider Digitalisierungsgrad, kollegial und respektvoll. Teilweise fehlt v.a. zu anderen Abteilungen eine persönliche Anbindung, sodass Ideen und Projektanstöße auf taube Ohren stoßen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An der Transparenz hochschulpolitischer Entscheidungen und Entwicklungen ggü. der mittleren Ebene in der Verwaltung könnte etwas verbessert werden. Vieles erfährt man zwischen Tür und Angel eher zufällig. Da müssen Strukturen geschaffen werden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Homeofficemöglichkeiten, Gleitzeit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Raum für eigene Ideen, Urlaubsantrag ohne Probleme, Mehrarbeit mit Freizeitausgleich

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial-respektvoll, aber teils nicht strukturiert

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