Es kommt darauf an!
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeit und Home-Office-Modelle; wer möchte, kann sich zusätzlich innerhalb der Hochschule einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchiegeprägt; wenig/kaum Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für einzelne Mitarbeiter, regelmäßige Überprüfung, Weiterbildung und bessere Auswahl der Führungskräfte sowie bessere und transparente Kommunikation (bezieht auch und besonders die Hochschulleitung mit ein)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stark abhängig vom jeweiligen Team&Vorgesetzten; gelobt wird generell jedoch nicht übermäßig viel
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung ist die Kommunikation gut bis sehr gut; Abteilungsübergreifend oder in Bezug auf die Fakultäten ist Kommunikation wenig vorhanden; interne offizielle Kommunikation ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
sehr abhängig von jeweiliger Abteilung, insgesamt jedoch recht gut
Vorgesetztenverhalten
Führung ist teilweise sehr unterschiedlich und stark hierarchisch geprägt
Interessante Aufgaben
Wer will und entsprechenden Rückhalt durch Vorgesetzte erfährt, hat die Möglichkeit, sich zusätzlich zur eigenen Tätigkeit aktiv in die Hochschule einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere Umweltbewusstsein ist leider gering ausgeprägt (zu viel Papier, Ausdrucken unnötiger Emails etc.,)
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist öffentlicher Dienst - das Gehalt ist transparent und für alle gleich;
zusätzliche Altersvorsorge + Zuschuss zum Jobticket
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung nur dem Namen nach vorhanden; interne Aufstiege kaum möglich