Modernes Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sicherheit von Mitarbeitern und Kunden steht an erster Stelle. Mitarbeiter arbeiten im Home-Office und werden gebeten zu ihrer eigenen Sicherheit nicht ins Büro zu kommen, solange es noch erforderlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft zwischen Kollegen und auch mit den Vorgesetzten
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden stets up-to-date zu Projekt- und allgemeinen Unternehmensentwicklungen gehalten.
Es finden regelmäßige Besprechungen zu den weiteren Zielen bzw. zum Wachstum des Unternehmens statt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Es wird individuell auf jeden Einzelnen eingegangen und Wünsche werden dementsprechend berücksichtigt. Die Größe des Unternehmens ist für die Berücksichtigung jedes Einzelnen sicherlich hilfreich.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzung kann vom Mitarbeiter entscheidend mitgeprägt werden. Grundsätzlich ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr respektvoll und herzlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und spannend.
Gleichberechtigung
Die Firmenkultur ist modern geprägt. Ein signifikanter Anteil der Mitarbeiterschaft besteht aus Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firmenkultur ist modern geprägt. Das Unternehmen ist relativ jung und hat derzeit keine Mitarbeiter, die älter als 50 Jahre sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Schön gestaltete und große Räume, ausgestattet mit der neusten Technik für die Mitarbeiter in einer ruhigen Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenkultur ist modern geprägt und achtet auf Nachhaltigkeit in jederlei Hinsicht. Als Firmenwagen kann man bspw. auch ein Elektrofahrzeug auswählen.
Es gibt kostenlose Getränke, ob heiß oder kalt. Für jeden Geschmack ist etwas dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt marktgerechte Gehälter. Darüber hinaus werden diverse zusätzliche Leistungen angeboten. Einige Beispiele: Möglichkeit von Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsmaßnahmen, Firmenwagen, Dienstfahrrad etc.
Image
Die Unternehmenskultur ist sehr transparent. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch Seminare und Schulungen ermöglicht.