Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tharma Kältetechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und funktioniert im Arbeitsalltag zuverlässig. Informationen werden zeitnah weitergegeben und bei Fragen findet man in der Regel schnell einen Ansprechpartner.
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen auch bei Problemen und man kann sich aufeinander verlassen. Insgesamt ein wirklich angenehmes und kollegiales Miteinander.
Gute Work-Life-Balance mit einer insgesamt fairen und flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten. Beruf und Privatleben lassen sich meistens gut miteinander vereinbaren. In arbeitsintensiven Phasen ist die Belastung allerdings etwas höher.
Insgesamt gutes und faires Verhalten der Vorgesetzten. Der Umgang ist respektvoll und bei Fragen oder Problemen bekommt man Unterstützung. An manchen Stellen könnte die Umsetzung der Wünsche früher umgesetzt werden.
Egal in welchen Bereich man rein hört es ist wird überall geklagt. Gewisse Leute in einer Meister position denken das sie sich alles rausnehmen können und das sie alles besser wissen egal ob es beim Techniker ist oder gegenüber den Büro leuten, wobei die büroleute alles immer ausbaden dürfen weil andere sich selber ans system nicht halten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und kollegialen Umgang. Die Zusammenarbeit funktioniert gut und man fühlt sich im Team wohl.