Keinerlei Rückmeldung. Letzten Endes ein völlig unprofessionelles Geschäftsgebaren.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Tipp wäre, sich nach dem Bewerbungsprozess kurz die Zeit nehmen und dem Bewerber zeitnah ein Feedback geben. Zumal wenn es vorher ausgemacht wurde.
Das ist branchenübergreifend nicht abwegig und zeugt von einer gewissen Professionalität.
Vielleicht können sich sich besser hineinversetzen, wenn Sie in Zukunft bedenken, dass auch der Bewerber sich die Zeit für ein Gespräch nimmt und mit großer Wahrscheinlichkeit diese auch woanders verschwenden kann.
Das ist doch im Tagesgeschäft mit Kunden nichts anderes, verstehen Sie?!?
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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