Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bringt gute Laune rein.
Eigentlich nichts.
Mehr Leistung, weniger Küchenstress
Muss auf jeden Fall besser werden.
Sieht schon cool aus.
Es ist Küche, nur Chaos… ich Liebs.
Man kann jederzeit sich weiterbilden, wenn man Bock drauf hat.
Ich sag mal so.. ich bin zufrieden was ich monatlich verdiene.
Es wird drauf geachtet auf jeden Fall.
Ich liebe meine Kollegen.
Gibt keine ältere Leute, es gibt nur junge Leute.
Manchmal ist es schwierig 50k Umsatz am einem Tag zu schaffen.
Stressig wenn viel los ist.
Finde ich aktuelle sehr gut.
Manchmal
Kritik wird lässig kommuniziert.
Dass er manchmal kein high-five gibt, er gibt doppelt high-five.
Er könnte auch mal in Jogger kommen.
Alle Kunden berichten positiv
Barista Kurs
Aufstieg zum Mangager/ Host, kann jeder anstreben
Der jenige der es noch nicht drauf hat, wird mitgezogen!
Top!
Faire Bezahlung. Inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Krankentage am Wochenende werden nicht bezahlt!!
Mehr an das halten was man verspricht.
Die Bezahlung, der Zusammenhalt von der Crew.
Der spürbare Druck von oben wegen Pfennigbeträgen, minimale Fehlentscheidungen etc.
Die Arbeitsatmosphäre ist zu 95% immer angenehm, aber diese 5% hauen auch anders rein wenn alles es mal nicht glatt läuft.
Sehr schwierig durch die grässlichen Wechselschichten, aber Gastronomie halt.
Das ist der größte Pluspunkt am Unternehmen selber, die Bezahlung.
In der Führungsebene eher weniger, aber alles andere super.
Gar nichts. Von vornherein soviele Versprechen und gar nichts hat gestimmt
Umgang mit Menschen, nichts ist koordiniert, Arbeiten bis man umfällt, schlechtes Gehalt, 60 Stunden Woche, kein anlernen usw
Vernünftigen Umgang mit Menschen erlernen
Kollegen ja- Vorgesetzte sind unterstes Niveau
Schlecht und respektlos
Kein vernünftiges Anlernen
Ich finde der Arbeitgeber gut mit Zuschläge.
Wenige Mitarbeiter
Sollte wenige fertige Produkte, und mehr selbe machen im küche.
Die Arbeitskollegen haben sich z.T. echt Mühe gegeben
Management, Umgang mit Mitarbeitern.
Management sehr dringend wechseln.
Mitarbeiter können kaum Deutsch. Respektlose Behandlung seitens der Manager.
Image und Realität stimmen null überein. Ich dachte an ein amerikanisches, professionelles Steakhouse. Realität war ein unprofessionelles Restaurant, was sich nach außen anders darstellt, als es wirklich ist.
Keine Absprache der Schichten.
Nur Werksstudent, jedoch keine Entwicklungsmöglichkeiten in Sicht.
Löhne kamen immer zu spät, z.T. sogar über einen Monat Verzug.
Sozialverhalten unterirdisch. Umweltbewusstsein undankbar zur bewerten für ein Steakhouse.
Respektloser Umgang miteinander. „Rumkommandiert“ trifft den Nagel auf den Kopf.
Neutral
Höchst unprofessionell, herabwürdigend, respektlos den Mitarbeitern gegenüber.
Vollkatastrophe
Hoher Wert auf Hygiene, jedoch stark negative Stimmung durch Manager
Kündigung ohne Grund und Kommunikation - Auch nach erneuter Nachfrage. Dienstplan ohne Absprache erstellt und z.T. 20min. vor Schichtbeginn abgeändert.
Neutral
80% Spülen und Putzen. Weit entfernt von einem Barkeeper.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Die Räumlichkeiten sind sehr schön.
Schlechte Umgangsformen und respektloses Verhalten seitens Management.
Hier sollte man eventuell über einen teilweisen Austausch des Managements nachdenken. Leider liegt hier meiner Meinung nach das meiste an Konfliktpotenzial. Die negative Stimmung überträgt sich schnell auf den Restaurantbetrieb und die Kunden. Das sollte schnellstens unterbunden werde, da sonst die Qualität des Service und das Image des Restaurants weiter leiden werden.
Im Restaurant herrscht trotz der netten Kollegen und Kolleginnen eine sehr angespannte und negative Stimmung. Dies ist nicht zuletzt auf den Führungsstil des Managements zurückzuführen. Harte Anweisungen und teils sehr emotionale statt rationale Reaktionen und Umgangsformen dominieren hier den Alltag. Die schwammige und teils nicht vorhandene Kommunikation zwischen Management und restlichem Personal erschwert die Arbeit zusätzlich. Läuft es im Restaurant gut, werden die Mitarbeiter leider nicht gelobt oder in irgendeiner Weise positiv bestärkt. Dementsprechend ist die Motivation des Personals recht schwach. Dies spiegelt sich auch in den hohen Kündigungszahlen wieder.Schade.
Flexible Arbeitszeiten sind hier möglich. Die Arbeitspläne werden den Wünschen der Mitarbeiter angepasst. Läuft Super!
Der Gehaltseingang erfolgt leider sehr spät. Zum Teil erst zum 05. des Monats.
Hier wird sehr viel weggeschmissen. Sonntags ,nach dem Brunch, liegen Unmengen von teilweise unberührtem Essen noch in der Küchen. Leider wird alles einfach in den Müll geworfen, anstatt es z.B. den Mitarbeitern mitzugeben oder von der Tafel abholen zu lassen.
Die Kollegen und Kolleginnen sind super nett und halten auch in stressigen Situationen gut zusammen. Oft macht die Arbeit großen Spaß, wenn bestimmte Personen aus dem Management nicht da sind. Eigentlich Schade, weil es jeden Tag so laufen müsste. Davon würden auch die Kunden profitieren. Die Tatsache, dass viele Leute innerhalb kürzester Zeit kündigen, erschwert es da eine wirkliche gute Beziehung untereinander aufzubauen.
Wie bereits erwähnt, sind bestimmte Leute im Management sehr emotional und lassen dies an den Mitarbeitern aus. Läuft etwas in der Organisation oder in der Küche nicht rund, werden Mitarbeiter teils sehr forsch angefahren und leider auch beleidigt. Das ist sehr schade, da das Team eigentlich zu viel mehr bereit und fähig wäre, wenn die Umgangsformen einfach stimmten. Oft hatte ich hier den Eindruck, dass Teile des Managements einfach überfordert und unerfahren sind. Entscheidungen werden einfach mitgeteilt und sind nicht diskutierbar. Genauso wird Widerspruch nicht gerne gehört. Da eckt man schnell mit dem Management an.
Soweit in Ordnung, wenn man nicht immer dem Mund-Nasen-Schutz hinterherrennen müsste. Dieser sollte eigentlich jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Leider wird hier gegeizt.
Unter den Kellnern, Küchenmitarbeitern und Fahrern ist die Kommunikation im Großen und Ganzen sehr angenehm. Der Umgangston stimmt und es folgt immer ein Bitte und Danke. Leider sieht das zwischen Management und dem restlichen Personal wieder ganz anders aus. Zum Teil wird man bei Schichtanfang nicht einmal begrüßt und bekommt die sehr unterschiedlichen Launen ab, ohne in irgendeiner Weise dafür verantwortlich zu sein.
Ist einwandfrei.
Als Mitarbeiter bekommt man eine gute Abwechslung geboten. Kellner fahren auch mal Lieferungen aus oder Fahrer servieren auch mal das Essen, je nachdem wo grade etwas zu tun ist.
Gehälter werden immerhin pünktlich gezahlt.
Guter Arbeitsplatz für Menschen ohne finanziellen Anspruch.
Leider liegt der Fokus ausschließlich auf Verkauf bzw. ISC Checks. Die Meinung und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter bleiben dabei auf der Strecke. Das sollte sich vielleicht im Sinne des Unternehmens ändern.