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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ist wie eine große Familie ist und es sich gar nicht anfühlt wie Arbeit
Immer erreichbar
Bringt gute Laune rein.
Kritik wird lässig kommuniziert.
Faire Bezahlung. Inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass er manchmal kein high-five gibt, er gibt doppelt high-five.
Eigentlich nichts.
Krankentage am Wochenende werden nicht bezahlt!!
Umgang mit Menschen, nichts ist koordiniert, Arbeiten bis man umfällt, schlechtes Gehalt, 60 Stunden Woche, kein anlernen usw
Der spürbare Druck von oben wegen Pfennigbeträgen, minimale Fehlentscheidungen etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistung, weniger Küchenstress
Er könnte auch mal in Jogger kommen.
Gibt eigentlich nichts ist alles gut
Sich eine Stufe über seine Angestellten zu stellen und dies auch durchgängig einem mitteilen zu müssen ist kontraproduktiv.
Mehr an das halten was man verspricht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von The ASH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist wie eine Familie
Ich liebe meine Kollegen.
In der Führungsebene eher weniger, aber alles andere super.
War immer sehr gut, da das Team sich untereinander immer verstanden hat. Auch in stressigen Situationen.
Die Stimmung unter den Kollegen war eigentlich immer gut und hat dazu beigetragen, dass man den Job ausgehalten hat
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The ASH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Manchmal ist es schwierig 50k Umsatz am einem Tag zu schaffen.
Man bekommt das Gefühl, dass die "Manager" mit den fragwürdigsten Methoden versuchen, Authorität zu bewahren. Das ungleiche Machtverhältnis muss bestehen bleiben. Es sind schon fast dystopische Umstände.
Schlecht und respektlos
Höchst unprofessionell, herabwürdigend, respektlos den Mitarbeitern gegenüber.
Vollkatastrophe
Unangebrachtes Verhalten durch Kommentare und abwertende Verhaltensweisen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann sich immer hocharbeiten wenn man möchte
Barista Kurs
Man kann jederzeit sich weiterbilden, wenn man Bock drauf hat.
Wenn man will .
Nur Werksstudent, jedoch keine Entwicklungsmöglichkeiten in Sicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The ASH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet The ASH besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The ASH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The ASH als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
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Kultur
The ASH
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
The ASH
Branchendurchschnitt: Gastronomie