Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenImmer erreichbar
Bringt gute Laune rein.
Kritik wird lässig kommuniziert.
Faire Bezahlung. Inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Gar nichts. Von vornherein soviele Versprechen und gar nichts hat gestimmt
Dass er manchmal kein high-five gibt, er gibt doppelt high-five.
Eigentlich nichts.
Umgang mit Menschen, nichts ist koordiniert, Arbeiten bis man umfällt, schlechtes Gehalt, 60 Stunden Woche, kein anlernen usw
Der spürbare Druck von oben wegen Pfennigbeträgen, minimale Fehlentscheidungen etc.
Krankentage am Wochenende werden nicht bezahlt!!
Mehr Leistung, weniger Küchenstress
Er könnte auch mal in Jogger kommen.
Sich eine Stufe über seine Angestellten zu stellen und dies auch durchgängig einem mitteilen zu müssen ist kontraproduktiv.
Vernünftigen Umgang mit Menschen erlernen
Mehr an das halten was man verspricht.
Der am besten bewertete Faktor von The ASH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt keine ältere Leute, es gibt nur junge Leute.
Hauptsächlich jüngere Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The ASH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Manchmal ist es schwierig 50k Umsatz am einem Tag zu schaffen.
Schlecht und respektlos
Man bekommt das Gefühl, dass die "Manager" mit den fragwürdigsten Methoden versuchen, Authorität zu bewahren. Das ungleiche Machtverhältnis muss bestehen bleiben. Es sind schon fast dystopische Umstände.
Höchst unprofessionell, herabwürdigend, respektlos den Mitarbeitern gegenüber.
Vollkatastrophe
Unangebrachtes Verhalten durch Kommentare und abwertende Verhaltensweisen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Barista Kurs
Man kann jederzeit sich weiterbilden, wenn man Bock drauf hat.
Wenn man will .
Nur Werksstudent, jedoch keine Entwicklungsmöglichkeiten in Sicht.
Sicherlich kann man schnell als ein junger Mitarbeiter aufsteigen aber nur bis zu einem Punkt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
