3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme Atmosphäre, unaufgeregt und mit klaren Fokus.
Perfekt, komplett freie Gestaltung der Arbeitszeit, top modern. Familie, Freizeit und Arbeit im Einklang.
Tolles Team, man wird unterstützt und man fühlt sich nie alleine gelassen.
Absolut top, es wird kein unterschied gemacht.
Einwandfrei und auf Augenhöhe. Sehr angenehm.
Top modernes Büro, neuste Hardware. Wenn man etwas benötigt, wird es umgehend besorgt. Remote klappt optimal.
Man ist immer bestens informiert.
Geschlecht und Hintergrund spielt überhaupt keine Rolle.
Sehr freundliches und professionelles Umfeld.
Gut gestaltbar! Man ist frei in der Arbeit und Aufgaben -Umsetzung
Ist absolut gegeben
Einwandfrei
Klare und eindeutige Kommunikation. Man wird regelmäßig eingebunden und kann Ideen umsetzen
Abwechslungsreiche Aufgaben, Vertriebsaufbau und Prozessfindung.
Entspannt und professionell zugleich. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen, ohne dass es gekünstelt wirkt. Genug Raum für Fokus, aber auch für mal kurz quatschen zwischendurch.
Ehrlich gesagt besser als in vielen Stellen davor. Es wird Rücksicht genommen, wenn privat mal was ansteht. Sport und privates lassen sich gut unterbringen.
Echtes Teamgefühl, kein Konkurrenzdenken. Man hilft sich gegenseitig aus, auch wenn's mal stressig wird. Fachlicher Austausch passiert von alleine.
Auf Augenhöhe und ansprechbar.
Technisch ordentlich ausgestattet, Remote funktioniert reibungslos. Büro in Köln ist zentral und angenehm.
Direkt und auf den Punkt. Kurze Wege, keine endlosen Meetingschleifen. Wenn was unklar ist, wird's angesprochen statt im Kreis diskutiert.
Hab hier nie das Gefühl gehabt, dass Geschlecht oder Hintergrund eine Rolle spielen.
im Marketing hat man hier echt Gestaltungsspielraum. Man baut Sachen von Grund auf mit auf, statt nur bestehende Prozesse zu verwalten.