Genialer laden danach weiss man wirklich jeden anderen Arbeitgeber zu schätzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
deren Grundkonzept Arbeitsvermittlung nur für die Gastronomie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungenügende Bezahlung keine Planungssicherheit
Verbesserungsvorschläge
Holt euch gute Disponenten und bezahlt sie ordentlich.
Messergeld sollte eigentlich Standard sein
haltet euch an Absprachen
Kommunikation
es wurde wirklich viel Kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
passt
Work-Life-Balance
Handy aus dann klappt es
Vorgesetztenverhalten
ich habe es dort 6 Wochen ausgehalten. anstatt Wöchentlichen Dienstplänen gab es nur können sie mal gleich da erscheinen. Falls man mal längerfristige ( eine Woche) Dienstpläne hatte wurden sie ohne Absprache geändert. Und solte man die Frechheit besitzen keine Zeit zu haben wurde gejammert und hinterhertelefoniert.
Interessante Aufgaben
Zeitarbeit die betriebe in denen ich war waren in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
haben einige ältere Köche habe vor kurzem sogar einen getroffen wärend seiner 24. Arbeitstunde hintereinander beim 3. Auftrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigentlich ein gutes Umweltbewusstsein man nehme das kleinste Auto das es beim Verleiher gib setze dort 5 Köche rein und fahre sie quer durch deutschland so gibt es keine Platz und Energieverschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird erst zum 15. des folgemonats bezahlt dafür dann aber pünktlich
Image
ich werde teilweise immer noch gefragt wie du hast wirklich mal für die gearbeitet