Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHört immer zu. Ist immer für einen da!
Teilweise gute Kunden
Getätigte Absprachen und Vereinbarungen werden eingehalten!
Es gibt viele verschieden Aufträge und Aufgaben was das Arbeiten abwechslungsreich macht.
Die Dienstpläne werden auch für mehrere Wochen vergeben.
Die Kollegen sind nett und es halten alle zusammen.
ausser der eine oder andere kollege,leider nichts
Man hält sich an Absprachen und es ist in Ordnung auch mal nein zu sagen.
Cholerische Art manchmal
Selbst in der Freizeit wird man belästigt und zur Arbeit genötigt.
kommunikation, zu geringer std. lohn, zeitaufwand in der freizeit und noch so einiges mehr
Dass man kaum eingearbeitet wird
kurzfristigen Termine
Wenger Cholerisch sein ;)
Zeitgemäße Richtlinien um Umgang mit Mitarbeitern übernehmen.
vielleicht mal ein unternehmens berater zu seite ziehen! samit man euch mal zeigen kann wie man profesionell ein unternehmen und deren mitarbeiter führt
Hoffnung gibts keine
Organisieren und realistisch werden
Ordentlicher Umgang mit den mita
Der am besten bewertete Faktor von The Chef's Company ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nette Kolleginnen und Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Chef's Company ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich brauchte nicht viel.
zahlen nicht was einem zusteht
Es werden nur die Stunden vergütet, die TCC vom Auftraggeber bezahlt bekommt.
Falls ihr doch bei dieser Firma tätig seid, seid immer aufmerksam! Schreibt immer ein wann und wo und wie lange ihr gearbeitet habt und macht Fotos und Kopien! Mir wurde paar mal nicht voll oder sogar gar nichts bezahlt. Jetzt schon vor halbes Jahr wie ich Nachweise mit den Unterlagen geschickt habe, werde ich ignoriert. Aber trotzdem warte und hoffe noch.
Also, seid vorsichtig
mindestlohn ja. bei 100 std arbeit im monat kommen nochmal ca 30 std anfahrtsweg plus die treffen vorher wurden natürlich nicht vegütet. man verbringt zwangsläufig, viel zu viel freizeit mit dem unternehmen, sei es durch treffen, bürotermine die sich lang ziehen, weiter anfahrts wege zu unmöglichen urzeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Lieber nicht!
Kann ich nichts zusagen, hab ich auch nicht angestrebt
Keine Möglichkeiten
wurde mir nicht sngeboten bzw nie darüber gesprochen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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