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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hört immer zu. Ist immer für einen da!
Teilweise gute Kunden
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Cholerische Art manchmal
Selbst in der Freizeit wird man belästigt und zur Arbeit genötigt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenger Cholerisch sein ;)
Zeitgemäße Richtlinien um Umgang mit Mitarbeitern übernehmen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von The Chef's Company ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Komplett ! Keiner wurde anders behandel!
5
Bewertung lesen
Es wird jeder, der einigermaßen geeignet scheint, eingestellt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Chef's Company ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Arbeitgeber hält sich nicht an Absprachen.
1
Bewertung lesen
Dienstpläne sehr kurzfristig, inkl. Änderungen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Lieber nicht!
1
Bewertung lesen
Kann ich nichts zusagen, hab ich auch nicht angestrebt
3
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • The Chef's Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet The Chef's Company schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The Chef's Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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