3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Mein Erlebnis beim Premium Escape Room
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat Spaß gemacht
Image
Gut
Work-Life-Balance
Man könnte eintragen wann man nicht arbeiten möchte/kann
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich eine Karriere
Gehalt/Benefits
Mindestlohn aber je länger man da ist und mehr räume man kennt bekommt man etwas mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100%
Kollegenzusammenhalt
An sich alle nett aber bisschen cliquey
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele aber alle lieb
Vorgesetztenverhalten
Sie waren immer professionell und fair
Arbeitsbedingungen
Gut aber könnte besser sein
Kommunikation
Manchmal bekam man für eine längere Zeit keine Rückmeldung
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Gibt’s nichts interessanter als in eine Premium escape room zu arbeiten
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Super für Nebenjob!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Themen ernst, auch wenn es manchmal dauert, bis was geändert wird.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Koleginnen
Work-Life-Balance
Manchmal spontan...
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein, aber machen regeläßig was füts Team
Kollegenzusammenhalt
Super!
Kommunikation
Manchmal etwas spät, aber bemüht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bomben-team, vermisse jede einzelne person täglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
bitte stellt einfach nen manager ein, der ahnung vom managen hat. chef kann ja gern geschäftsführer bleiben aber bitte ... . verlass .. . den laden
Work-Life-Balance
man muss abrufbar, erreichbar und flexibel sein, bekommt das aber nicht bezahlt. durch mehrarbeitsregelungen (nicht so ganz legal) weiß man nie wann man feierabend hat oder wann man überhaupt arbeitet
Karriere/Weiterbildung
wird versprochen und dann doch nicht gemacht, absolute enttäuschung und zeitverschwendung
Gehalt/Benefits
alles nur so halb legal, mindestlohn, trinkgeld darf nicht behalten werden, krank sein = unbezahlt
Kollegenzusammenhalt
klasse team, muss aber auch, da man vom geschäftsführer allein gelassen wird.
Vorgesetztenverhalten
kritikunfähig, grenzüberschreitend, respektlos, erniedrigend, herablassend. fast jede mitarbeitende person hatte mindestens einen burnout während ich da war ... alsoooooo ...
Arbeitsbedingungen
keine pausen (illegal), keine arbeitshandys (wenns auf der arbeit kaputt geht hast du halt pech), quasi keine arbeitssicherheitsmaßnahmen (abgebrochene zähne/brillen, gehirnerschütterungen, endlose wunden oder schnitte), keine verlässlichen/festen arbeitszeiten, ich könnte für immer so weiter machen
Kommunikation
absoluter handyterror, man kann nie abschalten, chef ist extrem unprofessionell in der kommunikation
Gleichberechtigung
alles nur männer in führungspositionen, aber durch absolute empathielosigkeit und herablassendem machtgefälle wurden vorallem diverse und weibliche mitarbeitende ständig gefahren ausgesetzt oder nicht gehört.
Interessante Aufgaben
neben dem leiten der räume gabs tolle aufgaben wie toiletten putzen, obdachlose verjagen und kund:innen anlügen (wenn räume defekt waren)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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