Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageNimmt Themen ernst, auch wenn es manchmal dauert, bis was geändert wird.
bomben-team, vermisse jede einzelne person täglich
Das tolle Team (mit ein paar Ausnahmen).
Die Arbeit selbst macht Spaß..
Man kommt (vor allem im Sommer) nicht auf seine vertraglich vorgesehenen Stunden. Das ist eindeutig ein Problem, wenn man Fixkosten zahlen muss. Leider sorgt der Arbeitgeber nicht dafür, dass eine Alternative dafür geschaffen wird (zum Beispiel im nächsten Monat nachholen der Minusstunden). Außerdem gibt es keine gesetzlich vorgeschriebenen Pausen.
..Wenn man nicht noch Aufgaben des Managements übernehmen müsste ohne Vergütung.
Es wird sich auch aus einer Entgeltfortzahlung im Falle eines unverschuldeten Krankseins rausgeredet.
Höchst illegale Arbeitsrahmenbedingungen.
Man muss seine eigenen Geräte auf der Arbeit nutzen.
bitte stellt einfach nen manager ein, der ahnung vom managen hat. chef kann ja gern geschäftsführer bleiben aber bitte ... . verlass .. . den laden
Gesetzliche Arbeitsrahmenbedingungen, Mitarbeiter schätzen und fair behandeln
Der am besten bewertete Faktor von The Code Agency ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An sich alle nett aber bisschen cliquey
klasse team, muss aber auch, da man vom geschäftsführer allein gelassen wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Code Agency ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird versprochen und dann doch nicht gemacht, absolute enttäuschung und zeitverschwendung
Nicht wirklich eine Karriere
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
