Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Kunden, tolles Team, tolle Führung
Hohes Pensum
Manche Kollegen sollten mal einen Realitycheck machen -> Jammer auf höchstem Niveau
Sehr konzentriert, aber es wird auch mal gelacht
Sehr gutes Image bei Kunden und Freelancern, aber halt als kleines Unternehmen ausbaufähig
Wird schon viel gearbeitet
BIn weitergekommen
Ich war sehr zufrieden, ist schwer, etwas besseres zu finden
Sehr hohe sUmwelt- und Sozialbewusstsein für eine Agentur
Ist gut, aber einige stellen sich über das Team
Passt
Sehr gut, war immer fair
Moderne Ausstattung, tolles Büro
Sehr gut: Offen & transparent nicht nur die "tollen" Sachen
Absolut
Absolut, Top Kunden & Projekte
Tolles Team: Super Zusammenhalt, jeder hilft jedem.
Viel Vertrauen: Man bekommt schnell Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
Flexibles Arbeiten: Homeoffice und flexible Zeiten sind selbstverständlich.
Innovatives Umfeld: Neue Tools und Trends werden schnell aufgegriffen.
Offene Kommunikation: Klare Infos und kurze Wege – auch zur Geschäftsführung.
Klare Karrierepfade könnten noch transparenter aufgezeigt werden.
Manche interne Abläufe könnten effizienter gestaltet werden.
Weiterentwicklung der internen Kommunikation: Trotz der offenen Kultur könnten regelmäßige, strukturierte Updates über alle Teams hinweg die Transparenz noch weiter erhöhen.
Stärkere Förderung von Weiterbildung: Die Angebote sind gut – noch mehr gezielte Programme für individuelle Karriereziele (z.B. spezialisierte Fachtrainings oder Zertifizierungen) würden einen echten Unterschied machen.
Sehr konzentriert aber immer sehr gut
Es gibt Agenturen, die bekannte sind.
Passt.
Interne Academy und Weiterbildungspfade
Ich bin zufrieden
Man gibt sich Mühe
Alle sind immer für dich da, auch in stressigen SItuationen
Passt
Habe eine tolle Chefin! Fände es toller, wenn sie öfter im Büro wäre! auch die GF macht einen guten Job
Gute Ausstattung, gutes Büro, z.B. höhenverstellbare Tische
Durch hohen HO-Anteil geht manchmal etwas verloren, aber die Tools helfen sehr
Absolut
Spannenden Kunden und Projekte
Gut finde ich das moderne, zentral gelegene Office, die Flexibilität, Möglichkeiten zum Remote Arbeiten, interessante Projekte, viel Eigenverantwortung und die enge Zusammenarbeit im Team.
Nicht gut gefällt mir, dass neue und innovative Ideen nicht immer berücksichtigt und umgesetzt werden. Viele Prozesse werden zwar optimiert, andere Dinge hingegen bleiben so, weil sie schon immer so gemacht wurden. Die Kommunikation könnte transparenter und der Umgang mit einigen Mitarbeitern könnte wertschätzender sein. (z.B. mit Office Management).
Kommt natürlich immer drauf an, wer/wie viele Leute im Office arbeiten. Wenn viele im Büro sind, kann es schon mal stressig und laut werden.
Man ist sehr flexibel und kann eine sehr gute Work Life Balance für sich herausholen. Nur Office Anwesenheit wird oft zu sehr gepusht, so dass es eher zu einem Zwang wird.
Es gibt einige E-Learning Plattformen, auf denen man sich weiterbilden kann. Zudem gibt es Academys und Workshops.
Gehalt ist fair, zusätzlich werden Provisionen ausgezahlt. Allerdings sehr schwer, an eine Gehaltserhöhung zu kommen, daher sollte zu Beginn gut verhandelt werden.
Der Zusammenhalt im Team ist top und sehr familiär.
Niemand wird diskriminiert, das Miteinander ist sehr wertschätzend.
Kommt immer drauf an, größtenteils fair aber es gab auch einige grenzwertige/überemotionale Situationen. Bedenken und Probleme werden nicht immer unbedingt ernst genommen oder unter den Tisch gekehrt.
Sehr schönes Office, gut angebunden und modern mit Working Lounge. Sehr guter IT-Service.
Die Kommunikation ist fair, oftmals aber noch Luft nach oben. Vieles wird nicht richtig von oben angesprochen/kommuniziert.
Kommt auch auf die Kunden drauf an, die Projekte sind aber auf jeden Fall sehr vielfältig und es gibt viele spannende Bereiche.
Das Team, die Kunden, die Partner
Vielseitig Aufgaben & Projekte
Feedbac-Kultur wirkt manchmal zu weichgespült
Noch mehr Anwesenheit im Office fördern / fordern
Gutes Office & Ausstattung, Homeoffice möglich
Klein aber fein
Arbeit ist intensiv aber faire Arbeitszeiten
Interne Weiterbildung auf sehr hohem Niveau, Onlinekurse, Fortbildungen, Konferenzen - vieles ist geboten
Wir halten zusammen
Direkte Kommunikation, Moderne Tools, alles da
Oft megaspannend, immer wieder neues
Immer ein offenes Ohr für Kritik und Anmerkungen. Es ist sehr familiär und am Puls der Zeit. Faire Bezahlung. Belange der Mitarbeiter werden versucht ernst zu nehmen. Super Teamevents
Es entsteht durch die vielen Projekte und hohen Anforderungen ein gewisser Druck. So macht man mitunter doch mal Überstunden, um zu performen. Wenn es so eine Weile geht, kann es für manche schnell Richtung Burnout gehen.
Nicht mehr so viele Projekt parallel fahren. Die Personen haben eigentlich alle zu viele Projekte auf dem Tisch. Es wird oft trotzdem gesagt „ach geht schon“, aber es sind zumeist einfach zu viele Projekte, um sie alle wirklich sauber und gut zu Händeln.
Die Leute wandern so, auch ohne das sie es unbedingt richtig merken, Richtung Burnout.
Gute Arbeitsatmosphäre. Wenn zu viele Personen im Büro (Großraum) sind, kann es jedoch schnell laut werden. Personen die dazu neigen launisch zu sein, tragen mitunter zu leichten Bad Vibes bei. An sich ist aber recht schnell wieder alles ok.
TD hat ein sehr gutes Image. Es verhalten sich alle Mitarbeiter fair und respektvoll den Kunden gegenüber und es wird (zumeist) sehr sauber, mit hohem Qualitätsanspruch, gearbeitet.
Wer smart plant und arbeitet, kann eine gute Work-Life-Balance haben. Mitunter aber auch abhängig von der Abteilung und Position. 2,3 sind/ waren kurz vorm Burnout, weil sie immer mehr schaffen/erreichen wollten, was aber eben nicht immer so weitergehen kann. Man wird auf jeden Fall nicht „gezwungen“ Überstunden zu leisten. Man kann sogar eher Schluss machen und dies wann anders wieder „rausholen“. Im HO kann ebenfalls sehr frei gearbeitet werden.
Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten über eine elearning Plattform, mitunter auch über richtige Workshops etc.
Man kann zudem über einen Fahrplan seine eigene Person zum Senior etc. weiterentwickeln.
Sehr faire Bezahlung, wenn man gut für sich verhandelt. Gibt ein recht faires Bonussystem. Zudem gab es einen Coronabonus und es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Haben öko Strom und sind CO2 neutral. Versuchen alle vorrangig Zug statt Flugzeug zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt funktioniert sehr gut. Es wird versucht so effizient wie möglich zu arbeiten und dabei auf alle Wünsche und Anforderungen einzugehen. Man kann Kritik anbringen, die zumeist auch angenommen wird. Es herrscht oftmals ein sehr angenehmes, familiäres Teamfeeling.
Kann man nichts Negatives sagen.
Das Verhalten der Vorgesetzten unterscheidet sich mitunter. Im Großen und Ganzen kann man jedoch sagen, dass es ein sehr faires Miteinander ist.
Es werden keine Ziele einfach so festgelegt. Es wird zusammen überlegt, was möglich ist. Konfliktsituationen werden von den Vorgesetzten unterschiedlich gelöst. Der/die eine ist sehr diplomatisch, angenehm, hingegen andere Personen reagieren in Konfliktsituationen etwas über/zu emotional.
Super Hardware und Software. Sehr nices Office an der Donnersbergerbrücke.
Es wird recht gut Kommuniziert. Vor allem die Chef-Etage und die Teamleads versuchen so transparent wie möglich zu sein. Gibt einem ein gutes, wertschätzendes Gefühl.
Mitunter passiert projektbezogen jedoch so viel in den verschiedenen Abteilungen, dass manche Dinge vergessen werden mitzuteilen oder nur anteilig ihren Weg zu der entsprechenden Person/Abteilung finden. Aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Kann man nichts Negatives sagen.
Ist etwas abhängig von der jeweiligen Abteilung. Ich denke, wenn man Online Marketing, B2B und IT Themen generell spannend findet, ist man bei TD perfekt aufgehoben. Mitunter gibt es auch andere (nicht nur nerdige IT) Themen. Gerade im Marketing und Content Team ist es sehr abwechslungsreich und interessant (wenn man Bock auf diese Themen hat).