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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Es ist wirklich schwer etwas Positives zu finden. Man hat die Möglichkeit mit großen Kunden wie AEG oder Samsung zusammenzuarbeiten. Wegen den neusten "Umstrukturierungen", werden diese aber wahrscheinlich nicht mehr lange bleiben und lieber zur Konkurrenz wechseln.
Alles. Angefangen bei der fehlenden Wertschätzung bis hin zur nicht vorhandenen Struktur. Der CEO herrscht wie ein Kaiser über sein Volk. Außer ihm hat dort niemand etwas zu melden - HR eingeschlossen. Man braucht also nicht glauben, dass man von HR Hilfe bekommen würde, wenn er mal wieder seine eigenen Gesetze macht.
Das Unternehmen ist außerdem gerade dabei sich selbst abzuschaffen. Die Preise werden erhöht, gleichzeitig wird allerdings deutlich weniger Leistung geboten. Dass man Mitarbeiter braucht und die, die man noch nicht gekündigt hat, nicht unendlich mit Arbeit zuschütten kann, hat man noch nicht verstanden. Das Image bei den Mitarbeitern könnte nicht schlechter sein. Jeder, die Führungsebene mal ausgenommen, hasst diesen Laden. Durch fehlende Erstattung des Discounts hat das Image bei den Testern auch deutlich gelitten.
Eine Schulung zu den Themen Mitarbeiterführung und Arbeitnehmerrechten wäre dringend nötig. Dann gäbe es vielleicht auch weniger Klagen...
Wenn man in seinem Leben mehr Spannung möchte, ist man hier auf jeden Fall richtig - man weiß schließlich nie, ob man nicht selbst der nächste ist, der rausgeschmissen wird.
Die Firma ist eine totale Katastrophe. Ich habe so etwas vorher noch nie gesehen und würde mir das, was da jeden Tag passiert, jemand erzählen, ich würde es nicht glauben.
Der CEO ist vor allem daran interessiert so viel wie möglich zu sparen - beim Tagesgeschäft hält er sich komplett raus und hat keine Ahnung was passiert, trifft aber im Hintergrund nicht nachvollziehbare und völlig verrückte Entscheidungen. Prozesse werden teilweise über Nacht komplett geändert und keiner weiß was zu tun ist, wodurch Versprechungen dem Kunden gegenüber nicht gehalten werden können.
Bonusvereinbarungen werden viel zu spät mitgeteilt und die Ziele sind unrealistisch hoch, um möglichst nichts zahlen zu müssen. Lohnabrechnungen sind oft falsch und Boni werden zu spät ausbezahlt. Gesetze werden außerdem nicht eingehalten - als Angestellter muss man die Firma regelmäßig darauf hinweisen, dass etwas nicht gesetzeskonform ist.
Die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber ist vergleichbar mit der, der man einer Kakerlake aufbringt. Es gibt regelmäßig wahllose Entlassungen und man wird betrogen wo es nur geht. Gerade eben gab es Massenentlassungen in mehreren Ländern - in Deutschland ist nun keiner vom Team mehr übrig, obwohl es der wichtigste Markt für die Firma ist. Wer nun die Arbeit macht? Weiß keiner. Über sowas denkt man bei The Insiders nicht vorher nach. Damit dürften dann wahrscheinlich auch bald die letzten Kunden gehen.
The Insiders würde ich nicht mal meinem größten Feind empfehlen.
Der CEO sollte das Unternehmen verkaufen, da er leider komplett unfähig ist, dieses zu leiten.
Vor den Kunden versucht man sich als modernen und schnell wachsendes Unternehmen darzustellen. Durch Chaos in den Kampagnen haben sich allerdings viele Tester direkt an die Kunden gewendet und beschwert. Das hat dem Image deutlich geschadet.
Weiterbildungen werden nicht angeboten, da müsste man ja schließlich in die Mitarbeiter investieren und tatsächlich Geld für ausgeben.
Zwischen den Abteilungen gibt es ständige Machtkämpfe
Ältere Kollegen gibt es nur in den höheren Positionen. Die normale Belegschaft ist meist weiblich, unter 30 und wohnt am besten auch noch im billigen EU-Ausland.
Man bekommt einen Laptop, das war es dann aber auch schon. Tastatur, Maus, Headset und sogar das Telefon - denn es gibt auch keine Firmennummer - muss man selbst übernehmen.
Kommunikation kennt man dort nicht.
In den höheren Führungspositionen sind nur alte weiße Männer...
Ich habe lange darüber nachgedacht, aber leider einfach wirklich gar nichts. Dort zu arbeiten ist wie eine Strafe und ich freue mich für jeden, der dort wegkommt.
Schlechtes Gehalt, ausbleibende Bonuszahlungen, irrationale, redundante Informationen, "Gespräche" die unter jeder Gürtellinie sind, Massenkündigungen ohne sich an gesetzliche Vorgaben zu halten, die Führungsetage, die menschenverachtend agiert.... Es gibt dort nicht einen positiven Aspekt!
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Menschlich und beruflich so schrecklich das jeder Tag, jedes Meeting geradezu körperlich schmerzt. Manchmal habe ich mich gefragt, ob ich Teil einer absurden Reality Show bin weil es einfach so unfassbar ist, was da jeden Tag passiert.
Schrecklich. Man sitzt die ganze Zeit im Home Office und steht dennoch unter digitaler Beobachtung und es werden einem teilweise extra Fehler untergeschoben um einen, wenn möglich in der Probezeit, wieder zu kündigen.
Verdienterweise schlecht - sowohl bei Testern als auch bei Kunden.
2 Sterne da durch das Home Office wenigstens (noch) nicht kurze Kaffeepausen getrackt werden können.
Kennt man hier nicht. Wer weiterkommen will wird rausgeschmissen. Riesige Fluktuation. Kaum einer ist länger als ein Jahr dort.
Gehalt grottenschlecht. Vertraglich vereinbarte Quartalsboni werden einfach nicht oder nicht vollständig gezahlt.
Gibt es nicht.
Gibt es keine ausser die "Führung", die sich allesamt wie ein selbsternannter Cäsar benimmt. Der Personenkreis ist allesamt über 50 und damit ca. doppelt so alt wie die Mitarbeiterinnen.
Ungeschulte, unprofessionelle "Vorgesetzten". Titel & Funktionen werden mehrfach vergeben damit sie sich gegenseitige Kannibalisieren.
Man sitzt im Home Office und muss alle hier anfallenden Kosten selber tragen, schön billig fürs Unternehmen. Man bekommt nur einen (alten) Laptop, nicht mal eine Maus oder einen zweiten Bildschirm. Arbeitssicherheit oder Gesundheit am Arbeitsplatz interessiert keinen.
Gibt es nicht. Selbst das eigentlich alle drei Monate stattfindende "All Hands" entfällt weil es der Geschäftsführung nicht recht ist, das Mitarbeiter dort kritische Rückfragen stellen.
NUR Männer in der Führung. Frauen werden gerne hinsichtlich ihrer Optik beurteilt.
Absolut Keine!
Absolut und aus tiefstem Herzen nichts. Ich bin glücklich, dass ich nicht mehr da arbeite.
Der menschenverachtende, arrogante, herablassende Umgang. Die schlechte Bezahlung. Willkürliches feuern von Mitarbeitern, auch langjährigen.... absolut alles!
Die Chefetage komplett!!! austauschen und aufhören sich so menschenverachtend zu benehmen. Anständige Gehälter zahlen und Mitarbeiter wertschätzend behandeln. Da nichts davon auch nur zu interessieren scheint, am Besten das Unternehmen verkaufen an jemanden der weiß, wie man mit Menschen umgeht.
Sehr angespannt und unangenehm. Oft völlige Fehleinschätzung was in der Arbeitszeit von den immer weniger Mitarbeitern erreicht werden kann.
Man versucht den Schein zu wahren indem Blogbeiträge der Kunden gesperrt werden. Sehr schlechtes Image unter den Mitarbeitern und bei Kunden.
Keine Möglichkeit, man bekommt nicht mal ein dringend benötigtes Anti-Virenprogramm geschweige denn Zeit und Unterstützung bei Weiterbildung. Karriere macht da keiner.
Obwohl ich wenig verdient habe wurde mir mein "hohes Gehalt" bei meiner Kündigung vorgeworfen (Kolleginnen im europäischen Ausland verdienen noch viel weniger)
Isoliertes Arbeiten, jeder soll jeden beobachten, bewerten und gerne anschwärzen damit man diese Person schnell kündigt.
Habe keine älteren Kollegen gesehen, ausser die Chefs.
Ohne Worte. Die Chefetage interessiert sich so wenig für Mitarbeiter das weder deren Namen noch deren Aufgaben klar sind. Als meine Kündigung schon feststand hat man mich dreist gebeten noch meinen Nachfolger einzuarbeiten...
Remote. Die Kosten (Strom, Heizung, Internet, Arbeitszimmer usw.) muss man selber tragen, schön billig fürs Unternehmen.
Nicht-existent. Es gibt weder ein On-boarding noch sinnvolle Meetings in denen man Ziele klar bespricht und abstimmt. Mein "Chef" kannte auch nach Monaten meinen Namen nicht obwohl wir ein kleines Team mit ca. 8 Leuten waren.
Männer an der Spitze. Frauen dürfen hier zuarbeiten aber bloss nicht den Mund aufmachen, sonst werden sie sofort gekündigt.
Monotone To Do´s die in schnellem Tempo abgearbeitet werden müssen. Die dafür benötigten Infos gibt einem keiner.