Based on data from 34 reviews, employees at the kitchen family rate the company culture as being balanced between being traditional and modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 60 reviews is 3.8 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
We give employers the opportunity to describe their company culture in more detail by answering one or two predefined questions.
Das Fundament unserer Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung und Respekt. Unser Wort gilt! Dadurch stärken wir eine Kultur, die Vertrauen, Verlässlichkeit, Innovationskraft und Mut fördert und die von allen Beteiligten als fair erlebt wird. Wir sind in unserer Region verwurzelt und fühlen uns ...
34 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
LeadershipModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
Strategic directionModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Am schlimmer waren die tausend Mails am Tag. Wegen jeder Kleinigkeit wurde ein Manifest formuliert, in so einer hochtrabenden Sprache, dass es zum Schluss extrem unverständlich war.
0/5. Alten halten zusammen, also neue, selbst als Ältere Person wird man wie ein Neuling behandelt und jeden Tag daran erinnert.
Dauernd wird das Büro gestürmt, es darf nicht gelacht werden. Es muss gesietzt werden, obwohl am Anfang anders vermittelt. "Family" wo ?
Mehrraumbüros, hallende Lautstärke, viele Lästereien, "Alte" Hasen haben immer Recht. Auch wenn sie es seit 20 Jahren falsch machen.