16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eine aufregende Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Der Zusammenhalt im Team
Die Selbstständigkeit
Regelmäßige Uniform für Mitarbeiter
Wettbewerbe innerhalb der Teams
Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unfaire Bezahlung zwischen Mitarbeitern
- schlechte Kommunikation
- absolut unstrukturierte bis gar keine Einarbeitungsphase
- das ehemalige Mitarbeiter einfach mal sauer sind, wenn für ein selbst das Leben weiter geht und einen anderen Job woanders ausübt
- viel zu viel auf französisch (Betriebssystem & E-Learnings)
- keine Unterstützung beim Bahnticket oder Sportausgleich
Verbesserungsvorschläge
1. mehr Urlaubstage
2. Büro in Boutiquen & ein paar Tage Homeoffice für Consessions
3. etwas mehr Gehalt
4. Uniform auch inkl. Schuhe & Accessoires
5. Weihnachtsfeier organisieren
6. noch mehr Schulungen
7. mehr Marketing in DE betreiben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer ein angenehmes Klima zwischen Angestellten aber auch Führungskräften. Nie bis gar keine Streits und Auseinandersetzungen innerhalb der Teams.es sei denn du verlässt plötzlich das Unternehmen, dann bist du plötzlich der böse
Image
Image der Firma wird von Jahr zu Jahr immer schlechter. Wäre bei mir nach Verlass auch so gewesen, aber man wurde echt eklig behandelt die letzten paar Tage ..
Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage ist hier glaube einfach der wichtigste Punkt! Musste außerdem viel privat nach der Arbeit zu Hause noch vorbereiten oder auswerten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Talent & Potential hat, sind die Karriere Chancen sehr groß
Weiterbildung gibt es nur auf einem Handy wo zur Hälfte die Fragen auf französisch sind.. sinnvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferketten können nach recherchiert werden ,via QR Code, welcher auf den Preisschilder vermerkt ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube im Endeffekt hat hier jeder nur an sich gedacht & war ziemlich falsch und unehrlich: deshalb ist die Fluktuation bei Kooples auch so hoch wie nirgendwo anders: man wird privat egal zu welcher Uhrzeit auch ständig voll getextet, super nervig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kaum eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und offenes Verhalten der Vorgesetzten. Zeitgemäß, sind wir alle per Du. Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll & rücksichtsvoll. Egal welche Führungsposition, ich kann über keine einzige ein schlechtes Wort verlieren.
Arbeitsbedingungen
Ein Büro für Führungskräfte und deren Aufgaben, wäre so dankbar!
Kommunikation
Ist ausbaufähig, der Kontakt nach Frankreich besteht fast gar nicht leider und man hat es schwer einen Ansprechpartner zu finden wenn es um HR Themen geht. Aktionen für den Kunden werden außerdem kurzfristig geplant, dadurch herrscht manchmal etwas Stress kurzfristig..
Gleichberechtigung
Gehalt ist komplett unfair. Ein store Manager hat teilweise nur 200€ mehr als seine vollzeitkraft (welche ungelernt ist) einfach nur traurig und ausnutzend
Interessante Aufgaben
Regelmäßige Besuche aus Paris, welche mit uns VM Trainings auf den Fläche gemacht haben. Manch einer durfte auch schonmal nach Paris und hinter die Kulissen schauen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
neues Team, bessere Führung auf Deutschlandebene, bessere Boni
Arbeitsatmosphäre
normal, kommt auf die Einsatzstelle an
Work-Life-Balance
keine. Urlaub wird nie genehmigt, Anfragen mit Stunden runterzugehen ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Mit wurde Gehalt unterschlagen, Sonntage werden nicht extra vergütet obwohl es so abgemacht ist
Kollegenzusammenhalt
ganz okay, jedoch sind Manger unqualifiziert, zu jung
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts zu sagen, werden aber bestimmt auch nicht eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
sehr schlechte Kommunikation, keien Motivation, keine Unterstützung der Angestellten
Kommunikation
man bekommt von Country Manager nie eine Antowrt, Vertage laufen aus und es wird kein Gespräch davor geführt. Wichtige Anfragen werden ignoriert.
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezahlung ist im Vergleich zu den mitstreiter*innen gering. Leider wird auch zu wenig kommuniziert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl man krank ist werden einem vorwürfe gemacht und ein schlechtes Gewissen eingeredet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer meiner tollsten Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die absolute Transparenz. Die offene und ehrliche Kommunikation. Schnelle Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich finde ich es sehr schade, dass es noch bei vielen EH Unternehmen so ist, das man nur in VZ eine Führungsposition anstreben kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung und Aktionen um die Marke populärer zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer einen Ansprechpartner bei Fragen. Es wird kaum Druck ausgeübt und es wird einem viel zugesprochen.
Image
Viele in Deutschland kennen die Marke noch nicht. Leider.
Work-Life-Balance
Ich denke im punktu Work Life Balance müssen sich noch sehr viele Unternehmen in Deutschland mehr aus anderen Ländern abgucken :).
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat definitiv Aufstiegschancen, welche gerne gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Leider besteht überall Personalmangel. Dieses kann man weniger dem Arbeitgeber vorwerfen und evtl mehr der Pandemie.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt in dem Unternehmen sind alle gleich :).
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv ... Gibt sein bestes für starke Unterstützung ... Meldet sich immer schnell und ist da.
Kommunikation
Manchmal dauert es bis man eine Antwort aus Frankreich zurück bekommt. Jedoch bekommt man diese dann auch. Die Kommunikation im Land läuft einwandfrei und ohne Komplikationen.
Gleichberechtigung
Ich habe dort noch nie eine Form von Rassismus fest gestellt. Jeder ist willkommen. Ist der Deutschland-Chef zu Besuch, packt er wie ein normaler Mitarbeiter mit an.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich Aufgaben wie überall als SM. Jedoch sind die Kleidungsstücke ein Traum und man arbeitet gerne damit.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Shopleiter nimmt Daten für privaten Gebrauch in Stuttgart
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgeschmissen
Vorgesetztenverhalten
Ungebildet und regt zum Mobbing an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriös
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
G
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch und wird auch hin und wieder nicht pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe - Plastik und Pappe in Massen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Nur Druck
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles , Management sollte ausgetauscht werden , die leeren Versprechungen , um Urlaub muss man auch kämpfen und ein freier Tag ist kein freier Tag da man ständig angerufen wird ob man nicht irgendwo einspringen kann
Verbesserungsvorschläge
Alles grundlegend ändern , man braucht sich nicht zu wundern , dass einer nach dem anderen kündigt und niemand länger als ein paar Monate bleiben möchte
Arbeitsatmosphäre
Kollegen lästern ständig übereinander , Managerin überfordert mit allem
Image
Die Sachen sind cool , aber die Arbeitsmoral unter aller Sau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Plastik überall
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen
Vorgesetztenverhalten
Store Manager machen was sie wollen
Kommunikation
Keine vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einsatz der erwartet wird , viel zu schlecht bezahlt , Mitarbeiterrabatt und Uniform mehr eine Lüge als Realität , der Bonus der so beworben wird kaum bemerkbar
Interessante Aufgaben
gibt keine
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei The Kooples nur wenn du nichts anderes hast
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich und sehr liberal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organization, Gehalt, Management, unklare Regeln, Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Einfach ehrlich mit die Mitarbeitern sein, mehrere Urlaubstage, besseren Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Liegt ans Team, wie immer. Mein Team war gut, aber die Managers waren nicht so.
Image
Nach dem Chaos mit Webshop ist die Image einfach in Müll.
Work-Life-Balance
Wo mann in Einzelhandel arbeitet soll es schon am Anfang klar sein das da keine Work Life balance gibt. So ist die Branche, nicht nur The Kooples.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind da weil allen oft kündigen. Mann soll nur aufpassen und nicht die Verantwortungen nehmen die nicht bezahlt sind. Die Firma ist sehr schwer um was Verträglich zu machen, und besonders wenn es was zu tun mit dem Gehalt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Konkurrenz findet mann bessere Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Plastik
Kollegenzusammenhalt
Das war richtig gut, bin immer noch mit meine Kollegen befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Lügen ohne Ende. Einfach traurig.
Arbeitsbedingungen
Keine einzige Stift in 6 Monate bekommen. Keine Büromaterial. Kein Steamer. Immer von anderen Kollegen leihen. Peinlich.
Kommunikation
Neue Infos ganz selten gekriegt, auch wenn, ist es immer nur als Info, ohne Erklärungen.
Gleichberechtigung
Das ist sehr gut bei TK, es ist ziemlich egal ob du Mann oder Frau, schwul oder hetero bist.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorne schick,hinten das unvorstellbare
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Label ist sehr cool,aber dafür zu arbeiten nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifikation der Manager,Einstellung des HR
Lohn,Ferien.Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Kompetentere Manager einstellen.Schön wäre wenn Sie die landessprache auch beherrschen würden
Arbeitsatmosphäre
Man ist nicht mal mehr eine Nummer!
Karriere/Weiterbildung
Hier kommst du nicht mit Qualifikationen weiter,nur mit schleimen
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht bezahlt aber viel erwartet
Vorgesetztenverhalten
Wurde gemobbt von meiner Managerin
Kommunikation
Ob mobbing auch kommunikation ist?!?
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gewollt und nicht gekonnt!
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts halbes nichts ganzes!
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter schätzen, ordentlich bezahlen. Bessere Strukturen. Klares Ziel und bessere Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch! keine klaren Strukturen. Zu wenig Mitarbeiter, man steht oft alleine da. Man wird dann dazu verdonnerst Aufgaben zu leisten, für dich man nicht anständig entlohnt wird.
Work-Life-Balance
es besteht gar keine! Da man ständig Aufgaben von anderen Übernehmen muss, da diese nie bis gar nicht bei der Arbeit auftauchen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man schnell machen, weil immer wieder die Positionen Frei werden, durch kündigungen.
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch schlecht bezahlt und wird von vorne bis hinten ausgenutzt.
Niemand kann von diesem Gehalt seinen normalen Standart Haushalt leben.
Kollegenzusammenhalt
Man kann ein tolles Team haben, keine Frage, aber Motivation und Freude sind stets in der Schwebe.
Vorgesetztenverhalten
unter dem Durchschnitt! werden persönlich, beleidigend und herablassend.
Kommunikation
Katastrophe!
Interessante Aufgaben
Da man meistens alles alleine machen muss, lernt man für die Zukunft in einem besseren Job nützliche Dinge.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Kooples Germany durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden The Kooples Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Kooples Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.