Schlechter Umgang mit ausländischen Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausländern gibt man in der Produktion keine Chance sich zu beweisen. Sie bekommen Arbeit die sie körperlich aber nicht sprachlich schaffen (sie sollen englisch können)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten in Mitarbeiterführung geschult werden und ihren Umgangston anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Ausländische Mitarbeiter werden mies behandelt und als dumm hingestellt
Kommunikation
Gibt es nicht. Anweisung wird nicht weitergegeben und dann behauptet der Mitarbeiter würde Lügen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Absolut mies. Anweisungen werden nicht weiter gegeben und nachfragen wird nicht geduldet. Man wird aus der Firma gemobbt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir möchten uns für das offene Feedback bedanken, das uns sehr betroffen macht, denn das Beschriebene entspricht überhaupt nicht unseren Werten und widerspricht allem, wofür wir stehen und wofür wir uns einsetzen. Selbstverständlich werden wir dem nachgehen. Gleichsam bestärken wir all unsere Mitarbeiter*innen immer darin, in allen Angelegenheiten das Gespräch mit den Führungskräften zu suchen oder, sollte dies einmal nicht möglich sein, eine unserer Vertrauenspersonen anzusprechen. Zusätzlich haben wir ein Online-Hinweisgeber-Portal gemäß EU-Richtlinie eingeführt, über das anonyme Meldungen eingereicht werden können, wann immer man einen Missstand vermutet. Diese Meldungen werden dann in einem klar festgelegten Prozess von eigens geschulten Beauftragten zur Klärung gebracht. Unsere Türen stehen also immer offen.