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Lorenz-Snack Worldals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    50%
    Gut (17)
    29.310344827586%
    Befriedigend (8)
    13.793103448276%
    Genügend (4)
    6.8965517241379%
    3,71
  • 55 Bewerber sagen

    Sehr gut (41)
    74.545454545455%
    Gut (8)
    14.545454545455%
    Befriedigend (1)
    1.8181818181818%
    Genügend (5)
    9.0909090909091%
    4,22
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Arbeitgeber stellen sich vor

Lorenz-Snack World Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
4,22 Bewerber
4,33 Azubis
  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer sehr zuvorkommend, man hatte seine Freiheiten

Vorgesetztenverhalten

Habe leider keinen besseren in meinem Leben kennengelernt!!! Er war ein Lehrer und sehr guter Wegweiser

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte mich immer auf meinen Vorgesetzten und Kollegen verlassen

Interessante Aufgaben

Leider nicht immer, habe sehr viel eigen Engagement eingebracht

Kommunikation

Nicht alle Abteilungen ziehen immer mit, einige arbeiten, ich nenne es mal "entspannt"

Karriere / Weiterbildung

Wenn man will und kann, werden Wege frei gemacht

Arbeitsbedingungen

Man hat seine Freiheiten, egal ob Arbeitszeiten oder Home Office

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Thema Nachhaltigkeit steht dem Eigentümer an erster Stelle

Verbesserungsvorschläge

  • Wäre gerne dort geblieben, super angenehmer AG Man muss aber auch dazu schreiben, ist halt auch die Hauptverwaltung

Pro

Freiheiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Offenheit, Vorgesetztenverhalten

Contra

Geringe Investition in neue Produkte, kein/kaum Austausch mit Marketing

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lorenz Snack.World
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut gelaunte Kollegen in meinem Bereich, fröhlich, freundlich, loyal

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Ich habe eine tolle Führungskraft: hilfsbereit, geduldig, kompetent, steht zum vereinbarten.
In anderen Bereichen gibt es durchaus schwarze Schafe, Führungskräfte mit Charisma, wo sich persönlich auf Knopfdruck gut verkaufen, aber durch miese Führung die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter drosseln. Ich hoffe, die werden mal aussortiert und entlarvt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft und unterstützt

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

Kommunikation

Neues Intranet mit Potenzial, es wird immer besser genutzt und ich schaue gerne rein, so bekommt man von anderen Abteilungen mehr mit.
Kommunikation im Arbeitsalltag mit übergreifenden Bereichen müsste optimiert werden, aber es ist ok.

Gleichberechtigung

Schweres Thema.
Werden Kaufleute wie Kollegen gefördert, die kein Studium haben? Wäre es manchmal nicht eine Überlegung wert zu bedenken, dass Willen Berge versetzen kann? Was ist mit Talent und was mit Einsatz? Hier ist auf jeden Fall Bedarf. Mir fallen leider Kollegen ein, die gegangen sind, weil sie nicht gefördert wurden und sich nicht entwickeln konnten/durften. Ich glaube nicht, dass HR die wahren Gründe der Kündigungen kennt. Und: andere Arbeitgeber bieten Teilzeitbeschäftigten Karrieremöglichkeiten an, hier sind es die Ganztagskräfte, die gepusht werden. Das könnte der Zeit entsprechend angepasst werden. Das finde ich nicht so modern, nur Ganztagskräfte zu fördern und nicht Chancengleich.
Zwischen Männern und Frauen ist alles ausgewogen, in allen Ebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfinde ältere Kollegen als Inspiration, sie haben gute Erfahrungen. Ich finde den Umgang sehr gut in meiner Beobachtung.

Karriere / Weiterbildung

Hatte ich schon oben erwähnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich könnte wo anders mehr verdienen, ich kenne ja die Gehälter meiner Freunde, aber meine Rahmenbedinungen sind besser. Das ist mir etwas wichtiger.

Arbeitsbedingungen

Schönes helles Gebäude, nette Büros, Kantine vorhanden, im Sommer kann man draußen sitzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Super Team in der Nachhaltigkeit. Was getan werden kann, wird getan und am Thema gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gute Rahmenbedinungen, Gleitzeit, teilweise Teilzeit möglich

Image

Starke Marken, aber beim Firmennamen denken irgendwie immer alle an Kekse. Das geht doch meinen Kollegen sicher auch so, wenn die sagen wo die arbeiten, oder? Bisschen seltsam. Erst wenn man die Marken erwähnt, wissen alle Bescheid.
Zum Image als Arbeitgeber kann ich nichts sagen, ich denke gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterzufriedenheitsabfrage aller Bereiche im Unternehmen als Projekt, aber anonym. Schön wäre es das Verbesserungs und Vorschlagswesen mehr zu nutzen. Alle Bereiche können in Punkto Kosten optimiert werden sowie in Arbeitsprozessen. Schön würde ich auch finden, wenn unter den Werken und Lägern eine Teamfestigung stattfinden könnte. Oft arbeitet und kommuniziert man sehr viel übergreifend, da sollte man auch mal investieren. Es reicht einmal im Jahr, besser wie nichts.

Pro

Fast jeder gibt sein bestes. Tolle HR Abteilung und im Unternehmen klasse Persönlichkeiten in den Abteilungen ( egal ob IT, Vertrieb, Logistik, Marketing, . . . Mir fällt für jede Abteilung ein Lieblingsmensch ein) motivierte Firma - das mag ich und spornt an, leckerer Kaffee, tolle Snacks. Ich bin stolz hier zu arbeiten.

Contra

Am Arbeitgeber nichts. Das Unternehmen finde ich klasse.
Paar schwarze Schafe in der Führung, aber das gibt es wohl auch fast überall.
Es könnte mehr Parkplätze geben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt hohe Standards, das Umsetzen hängt immer vom Individuum ab

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelacht!

Kommunikation

Könnte transparenter sein, es wird Unternehmensleitung viel daran gearbeitet, Strukturen und Prozesse zu schaffen

Gleichberechtigung

Viele Teilzeitmodelle

Karriere / Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungsmaßnahmen, eigene Akademie als Austauschort für Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Vergütung

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat ein Notebook, viele Mitarbeiter haben zusätzlich IPads, Führungskräfte IPhones & IPads
Räume etwas laut/hellhörig
Kantine

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sustainability ist ein wichtiges Thema mit einem eigenen Team und vielen Projekten dazu im Unternehmen

Work-Life-Balance

Humane Arbeitszeiten mit eigenverantwortlicher Einteilung, abh. von Position und Einwertung

Image

Bekannte Marken und Produkte, gute Arbeitgebermarke

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenter und konsequenter kommunizieren

Pro

Produkte, Präsenz am Markt, sehr Konsumentenorientiert, gute Unternehmenswerte, Umgang miteinander

Contra

Anbindung öffentliche Verkehrsmittel

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany
  • Stadt
    Neu-Isenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    50%
    Gut (17)
    29.310344827586%
    Befriedigend (8)
    13.793103448276%
    Genügend (4)
    6.8965517241379%
    3,71
  • 55 Bewerber sagen

    Sehr gut (41)
    74.545454545455%
    Gut (8)
    14.545454545455%
    Befriedigend (1)
    1.8181818181818%
    Genügend (5)
    9.0909090909091%
    4,22
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Lorenz-Snack World
3,96
114 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,14
45.408 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.185.000 Bewertungen