Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv, gibt Freiräume

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang miteinander

Interessante Aufgaben

maximaler Freiraum auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, immer Möglichkeit über "den Tellerrand" hinauszuschauen

Kommunikation

Potential zur Verbesserung!

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsbedingungen, Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes in gewissem Maß

Verbesserungsvorschläge

• ehrlich gesagt nichts

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Konflikte nicht offen diskutiert, sondern so lange wie möglich totgeschwiegen und unterdrückt. Bei nachfragen und bitten um Hilfe, heißt es, es wären ja alle Mitarbeiter volljährig, weshalb man erwarten würde, dass die Konflikte unter sich geklärt werden. Das ist richtig, aber manchmal muss das Unternehmen eingreifen. Kleinkrieg zwischen den Mitarbeitern schadet einfach allen und auch der Arbeit. Aber Lösungsansätze werden leider nicht gemacht. Vielleicht weil man keine hat?

Verbesserungsvorschläge

• Es ist so Schade! Denn eigentlich ward ihr mal ein echt tolles Unternehmen! Die Verteilung der Arbeit zwischen verschiedenen Abteilung passt nicht mehr. Manche schuften wie verrückt. Andere Abteilungen haben ein leichtes Leben. Hier muss dringend ein Ausgleich geschaffen werden.