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Lorenz 
Snack-World
Bewertung

Top
Company
2024

Unprofessionelle Personalführung , starke Hirachien , schwacher Betriebsrat

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lorenz Snack.World in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor der Übernahme der Söhne …. Familien Betrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, unehrlich und falsch

Verbesserungsvorschläge

Transparenter Arbeitsanweisung, Anerkennung und Respekt den Mitarbeitern gegenüber

Kollegenzusammenhalt

Vorrangig ja …. Am Ende Zuviel Druck aus der Führungsebene , jeder denkt an sich

Work-Life-Balance

Möglich , wenn man sich gegen das System stellt

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückgrat

Interessante Aufgaben

Relativ selbstständige Arbeitsweise möglich

Gleichberechtigung

Frauen schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Keine volle Leistung mehr …. Kündigung

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif … wenig Spielraum

Image

Unterschiedlich …. Es brökelt gerade

Karriere/Weiterbildung

Für Frauen schwierig , spezifische Weiterbildung wird geboren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Bernschein, Kununu-Veranwortliche im HR-Team
Susanne BernscheinKununu-Veranwortliche im HR-Team

Wir sind für jedes Feedback dankbar. Trotzdem können wir diese Bewertung nicht nachvollziehen. Es ist sehr schade, wenn uns jemand mit diesem Eindruck verlässt, denn es gibt bei uns viele Möglichkeiten und Angebote, Probleme offen anzusprechen und zu beheben: z.B. über unsere Führungskräfte und die immer ansprechbare Geschäftsleitung, über Vertrauenspersonen, die Betriebsrät*innen, bis hin zum Online-Hinweisgeber-Portal gemäß EU-Richtlinie.
Was stimmt ist, dass in unserem Unternehmen vieles im Wandel ist - gemeinsam entwickeln wir uns weiter, wir lernen und wachsen miteinander und führen so unser Familienunternehmen in die nächste Generation. Basierend auf unseren Werten treiben wir deshalb mutig die Entwicklung unserer Kultur, unserer Arbeitsweisen & Strukturen und unserer Produkte und Marken voran. Das ist keine leichte Aufgabe. Gerade deshalb kommt es uns vor allem auf den Zusammenhalt, die Zusammenarbeit und den gegenseitigen Respekt an. Schade, dass dies hier anders erfahren wurde. Unsere Tür steht offen und so hoffen wir auf ein Gespräch.

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