Top Unternehmen mit toller Kultur und gelebten Werten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter anderem die offene, positive, kollaborative Unternehmenskultur und den Fokus auf Verantwortung gegenüber den internen und externen Stakeholdern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig. Und wenn, hätte ich die Gelegenheit, es intern anzusprechen und Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenswerte und ihre Umsetzung im Arbeitsalltag spielen bei Lorenz eine zentrale Rolle. Die Werte werden dabei auch gelebt.
Kommunikation
Es finden sehr regelmäßige Veranstaltungen statt, in denen das Management in lockerer Atmosphäre über aktuelle Ereignisse und die wirtschaftliche Lage informiert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und ein direkter Umgang sind fest in den Unternehmenswerten verankert und werden auch gelebt. Dazu gehört eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum obersten Management.
Gleichberechtigung
Außergewöhnlich hohe Frauenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter sind seit vielen Jahren in wechselnden Funktionen im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemängeln. Lediglich ein zweiter Computerbildschirm wäre für kaufmännische Tätigkeiten sehr oft hilfreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt hohen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung und versucht, sich darin kontinuierlich zu verbessern.
Image
Die Mitarbeiter sind sehr überwiegend stolz, bei Lorenz zu arbeiten. Das nach außen vermittelte Bild einer positiven Unternehmenskultur hat sich während meiner Tätigkeit bisher bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen verfügt über eine eigene "Akademie", in der vielfältige Schulungen angeboten werden.