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The 
Mandala 
Hotel
Bewertung

familiär, freundlich & fair - The Mandala

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei The Mandala Hotel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Urlaubs-/Freiwünsche werden nach besten Wissen & Gewissen umgesetzt
- frisch gekochtes vegetarisches Essen, Wünsche werden umgesetzt
- große Sommerparty & Weihnachtsfeier im Team

Arbeitsatmosphäre

Schönes Hotel - Ruhepol & Oase inmitten der City

Kommunikation

- Transparenz - Offenes Reden
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten
- wöchentliches Jour Fix d. GF & Bereichleiter
- Stets direktes Feedback

Kollegenzusammenhalt

Verlässliche, beständige Kollegschaft auf Augenhöhe - Klasse Team, in wirklich allen Abteilungen zu sehen

Work-Life-Balance

Tolle Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Vorgesetztenverhalten

- Jeder MA wird gesehen & wahrgenommen
- vom Praktikanten bis Bereichsleiter hat man immer ein offenes Ohr

Individuelles Eingehen meiner Bedürfnisse - nach der Elternzeit wurde ich herzlich empfangen & auf meine Arbeitszeiten & Aufgaben wurde entsprechend eingegangen - Vielen Dank dafür!

Interessante Aufgaben

Integration & Einbezug in neue Projekte - kein Stehenbleiben, interessante Tätigkeiten - Viel Mitgestaltungsraum
In der Hotellerie gibt es jeden Tag neue tolle Herausforderungen!

Arbeitsbedingungen

Digital neuster Stand, HR & BuHa werden zeitgemäß gelebt, wir sind Dienstleister mit einer immer offenen Tür für alle Kollegen/Innen

Gehalt/Sozialleistungen

- 50% auf Food & Beverage im Frühstück & QIU Bar & Restaurant
- Weltweite Kooperation mit Design Hotels
- Geburtstagsgutscheine

Karriere/Weiterbildung

Stärken werden gefördert

Schulungen - Platz für eigene Ideen & Impulse, regelmäßige Trainings

Es hat mir viel Freude bereitet unsere Auszubildenden im Bereich Meisterschaften zu pushen & motivieren. Hier habe ich viel Leidenschaft reingesteckt - Hoffentlich kommen die Zeiten bald wieder wie vor Corona damit wir das fortsetzen können!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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