Tolles Hotel nicht so tolle Führung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist eines der schönsten Häuser in Berlin!
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur vom MA nehmen sondern auch geben
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war Sehr gut!
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen war die Kommunikation gut nur von der Geschäftsleitung kamen immer wiedersprüchliche aussagen. Dies führt öfters zu Verwirrungen in den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Wie schon andere geschrieben haben stimmt dies im The Mandala garnicht. Es werden immer 110% verlangt und das am besten 24h am Tag. Es wird oft vergessen das man auch ein Leben außerhalb vom The Mandala hat. Nur weil die Geschäftsführung gefühlt 24h vor Ort ist muss man das nicht von seinen Mitarbeitern erwarten
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an in welcher Position man angestellt ist. Die Bereichsleiter sind sind fast alle mit 5 Sternen zu bewerten
Interessante Aufgaben
Interessant war es immer und immer wieder anders.
Arbeitsbedingungen
Gerade die IT müsste komplett erneuert werden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok aber nicht herausragend das gibt es andere Unternehmen da 2 Schritte voraus sind!
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt (in der Hotellerie wird generell nicht mit dem Geld umsich geworfen aber im The Mandala ist es noch schlechter) kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld usw.
Image
Kein guten Ruf in der Stadt
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das es eine hohe Fluktuation gibt sind die Chancen ganz gut befördert zu werden da dies preiswerter ist als externe zu holen