34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Da es ein Privathotel ist, ist die Atmosphäre sehr angenehm und familiär
- Es wird aufmerksam zugehört, wenn man Wünsche oder Probleme hat
- Es wird einem viel beigebracht. Vorallem wenn man in eine neue Abteilung kommt. Das macht das ganze etwas abwechslungsreicher
- Der Kontakt unter den Mitarbeitern selbst ist auch sehr angenehm und alle sind sehr freundlich
- Das Berichtsheft wird wöchentlich digital geführt
Die Entscheidungen werden bei uns sehr oft gemeinsam getroffen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche helfen uns unsere eigene Erfolg einzuschätzen. Wir haben ausreichende Zeit zur Erholung, gutes Betriebsklima, Gesundheitsvorsorge vom Arbeitgeber, welche finde ich sehr sehr wichtig. Bis jetzt ich bin immer hoch motiviert und kann nur positive Erfahrung berichten.
Danke für alles.
Ich bin als langjähriger Mitarbeiter zufrieden und fühle mich in der Firma gut aufgehoben
Freundliches und ruhiges Betriebsklima
Überstunden werden gemacht und zum Teil zeitlich ausgeglichen
Auf Wunsch und Eigeninitiative werden Weiterbildungen gefördert
Immer pünktlich Auszahlung des Gehalts. Höhe ist verhandelbar
Klima und Umweltschutz sind ein ständiges Thema
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt alle 5 Jahren bekommt man eine Sonderzahlung
Die Tür der Vorgesetzten und der Geschäftsführer ist immer offen für Gespräche und Notlagen
Arbeitsmittel und Umfeld sind hervorragend
Auf Wunsch werden Umsätze mitgeteilt. Mitarbeiter Gespräche werden jährlich durchgeführt
Hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht
Man kann und muss zum Teil
auch Aufgaben über sein eigenes Arbeitsumfeld übernehmen.
Aktuell einfach zu wenig Mitarbeiter
Es werden die Freiwünsche so gut wie immer realisiert. Trotzdem ist die Arbeitszeit jetzt nicht Work-Life-Balance geeignet. Aber das weiß man vorher.
Sehr sehr schade, dass kein Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld bezahlt wird. Da bieten anderen Hotels teilweise attraktivere Angebote.
Jeder ist für jeden da. Auch beim Aushelfen im Krankheitsfall.
Mitarbeiter, die aufgrund der längeren Arbeitsjahre schon im Unternehmen sind, bekommen teilweise eine Sonderbehandlung.
Arbeitgeber begrüßen einen mit dem Namen. Arbeitgeber sind außer dem Wochenende täglich präsent. Wenn was ist, kann man sich jederzeit an beide Geschäftsführer wenden.
Leider sehr alte Computer zum Arbeiten, keine Sitzmöglichkeit an der Rezeption, Rezeptionshöhe nicht für jede Körpergröße geeignet.
Könnte unter den Abteilungen etwas besser sein
Kommt auf die Position drauf an.
In der Hotellerie kann es ja schon mal stressig werden jedoch legt sich der Stress dann meist schnell wieder und man kehrt zu seiner gewohnten entspannten und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre zurück
Gute
Variiert je nach Abteilung
Es wird viel wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit gelegt, so gibt es zum beispiel rein vegetarisches Mitarbeiter Essen
Es werden regelmäßig Karriere Gespräche geführt und Intern befördert
Verlässliche, beständige Kollegschaft auf Augenhöhe - Klasse Team, in wirklich allen Abteilungen zu sehen
Die Vorgesetzten behandeln einen auf Augenhöhe, die Geschäftsfürer haben immer ein offenes Ohr für einen
Gute Arbeitsbedingungen
ransparenz - Offenes Reden
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten
- wöchentliches Jour Fix d. GF & Bereichleiter
- Stets direktes Feedback
- 50% auf Food & Beverage im Frühstück & QIU Bar & Restaurant
- Weltweite Kooperation mit Design Hotels
- Geburtstagsgutscheine
Es gleicht kein Tag dem anderen, täglich neue spannende Aufgaben
Familiäres Umfeld - Alle Kollegen helfen und schätzen sich!
Variiert je nach Abteilung
Wirklich toll!
Energie sparende Maßnahmen.
Mitarbeitern wird zugehört und gute Ideen werden umgesetzt.
freundliche und hilfsbereite Kollegen.
ältere Kollegen geben gerne ihr Wissen weiter.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Es existiert eine flache Hierarchie wodurch die Kommunikation vereinfacht wird.
Mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitszeiten attraktiver gestalteten
Teildienst
Respektvoller Umgang zwischen allen Abteilungen
So verdient kununu Geld.