Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei THE MEGALON GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
TMG ist kein Arbeitgeber für Menschen, die es möglichst ruhig und bequem suchen. Aber wer ein dynamisches Umfeld mag, viel lernen möchte und mit Drive arbeiten kann, ist hier sehr gut aufgehoben. Ich bin dankbar für die gemeinsamen Jahre und hätte diese Zeit nicht missen wollen
Die Stimmung im Team ist sehr angenehm – wertschätzend, unterstützend und motivierend. Man fühlt sich gehört und ernst genommen.
Großartig! Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Auch teamübergreifend funktioniert vieles reibungslos.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Verständnis für private Verpflichtungen machen es leicht, Job und Leben gut zu vereinbaren.
Der Zusammenhalt im Team war für mich immer ein wichtiger Faktor. Trotz hohem Tempo kamen Witz, Austausch und gemeinsame Momente nie zu kurz. Auch Firmenfeiern und gemeinsame Events hatten ihren festen Platz und haben viel zur Atmosphäre beigetragen.