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1 Bewertung von Bewerbern

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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut schlecht,

1,7
Bewerber/inHat sich 2013 als sale advisor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nach 2 monaten zum Gespräch eingeladen worden(hab selber 2 mal angerufen und gefragt was denn los sei), Gespräch war an sich in Ordnung. Wollten sich zurück melden zu einem Probearbeiten, innerhalb 3 tage. Kam nichts. hab eine andere stelle angenommen. Nach ca 4 Wochen, ein Anruf von einem bekannten bekommen,das die mich nun wollen. das hab ich natürlich abgelehnt. So eine unglaublich freche und bescheuerte Firma, die Managerin ruft nicht mal selber an. Absolut nicht empfehlenswert, schrecklich unorganisiert. Bin im nachhinein froh, nicht in dieser Firma zu arbeiten, das Bewerbungsverfahren hat mir gereicht. Ach ja und bis heute habe ich nicht meine Unterlagen zurück erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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