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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The People Who Do TPWD die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The People Who Do TPWD
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
The People Who Do TPWD
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang ist kollegial und respektvoll. Das Office ist schön und gut gelegen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander ist gut. Hier und da gibt es noch Verbesserungspotential in der Klarheit.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist gut und es macht Spaß. Ein paar Kollegen sind trotzdem gerne eher für sich alleine :)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können uns die Arbeit sehr gut einteilen. Je nach Auslastung, welche in einer Agentur nicht perfekt planbar ist, kann es aber auch mal stressig werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Freiheiten, kein Micromanagement.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir nicht nur Kundenprojekte managen sondern auch eigene, interne Projekte, gibt es viele unterschiedliche Themen.

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