Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen und das Arbeitsumfeld
Weiterbildung und teilweise der Umgang mit Materialien
Mehr Freiheiten für die Mitarbeiter
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durch das Stempelsystem kann jederzeit belegt werden, wie viel Überstunden man hat, und man kann dann auch mal früher nach Hause gehen; Nachteil ist, dass nach 1 Monat automatisch 10 Überstunden verfallen, man kann also nicht wirklich viel aufbauen (zumindest war das damals so)
gute Zusammenarbeit, auch Mitarbeiterevents werden angeboten
regelmäßiges Feedback, wöchentliches Teammeeting zum Austausch der aktuellen Dinge
hauptsächlich Großraumbüros - hat Vorteile und Nachteile, ich war aber damit gut zufrieden
tolle interne Kommunikation
Teilzeit möglich, aber immer noch eher die Ausnahme
Aufgabengebiet ist klar definiert, Tätigkeiten sind abwechslungsreich und herausfordernd
... sorry, garnichts mehr.
Die Arroganz und Ignoranz der Führungsebene
Führung komplett auswechseln und Verantwortliche nicht grosszügig abfinden
Nette Kollegen gleichen die Unsicherheit aus, sonst keine Zukunftsperspektive
Jahrelang keine Anpassung, Zusatzleistungen immer weiter reduziert
Der einzige Grund im Unternehmen zu verbleiben
Kein wirkliches Interesse an den Mitarbeitern erkennbar
Mangelverwaltung ist nicht interessant
Bis dato konnte sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln ... z.B. vom Call Center Agent zum Leiter Training.
Klare Strukturen schaffen - mehr Frauen in die zweite BL aufnehmen - gerechtere Bezahlung - Sicherheit zum Thema Standort & Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter herstellen
Hier gibt es Potential.
Definitiv noch Potential nach oben.
Hatte in der Vergangenheit ein sehr gutes Arbeitsklima.
Rette sich wer kann, mittlerweile ist sich jeder selbst der Nächste.
Das Kollegium (auch Bereichsübergreifend).
Spannende Aufgaben, aber leider werden diese nicht honoriert bzw. bis zum Ende begleitet.
Keine Kommunikation zu vielen betrieblichen Themen. Kein Konzept und wenn, dann wird es nicht kommuniziert
Kommunikation und Konzept im Markt profilieren.
Es gab dort mal sehr gute Unternehmenswerte und einen tolles Miteinander.
Gleichberechtigung findet statt, das habe ich als sehr positiv wahrgenommen.
Gute Mitarbeiter mit Erfahrung werden nicht gehalten, bzw. der Spass an der Arbeit genommen.
Hier wurde sich einfach nur "bedient", normale freizeitliche Aktivitäten oder feste Hobbies waren kaum möglich. Bei einem schweren Krankheitsfall in der Familie konnte ich nicht hinzukommen, da wir mal wieder unterbesetzt waren.
Coachings fanden direkt durch den Netzbetreiber statt. Aufstieg zum Filialleiter wäre theoretisch noch möglich gewesen
Gehaltszahlung erfolgte pünktlich! Für die zu leistende Arbeit war es aber zu wenig.
Größtenteils super tolle Kollegen, trotzdem teilweise schwierige Zusammenarbeit bei wirklich wichtigen Themen
Ständige Unterbesetzungen und Krankheitsausfälle der Kollegen sorgten häufig für komplette Überlastung einzelner Personen
Europäisches Unternehmen
Möglicher Standortwechsel
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