2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertrauen entsteht so nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehrfach habe ich erlebt, dass auf umfangreiche Neueinstellungen kurze Zeit später Entlassungswellen folgten. Für die Betroffenen kann das erhebliche Folgen haben, da sie für den Arbeitgeberwechsel häufig einen sicheren Arbeitsplatz aufgegeben haben.
Aus meiner Sicht bräuchte es bei den Entscheidungsträgern ein grundlegendes Umdenken im Umgang mit Personal und der Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden. Es fehlt jedoch an ausreichendem Bewusstsein.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur wirkt wenig nachvollziehbar. Es gibt Mitarbeitende, die sehr viel leisten und gering bezahlt werden, während andere deutlich besser gestellt sind. Ein transparenteres und leistungsorientierteres Vergütungssystem wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung nutzt regelmäßig das Flugzeug für Dienstreisen, hauptsächlich zwischen Hamburg und Böblingen. Nachhaltigkeitsaspekte erscheinen anderen Prioritäten erkennbar untergeordnet.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst habe neun Jahre erfolgreich im Unternehmen gearbeitet, als ich ein Vertragsangebot bei einem anderen Arbeitgeber annehmen wollte. Der Geschäftsführer hat mich persönlich zum Verbleib bewegt. Kurze Zeit später wurde ich von ihm gekündigt. Statt neuer beruflicher Perspektive: Arbeitslosigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Quality Group Business Engineers durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden The Quality Group Business Engineers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Quality Group Business Engineers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.