6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Bewerbern
Es geht besser!
Bewerber/inHat sich 2019 bei The Social Chain AG (ehem. Lumaland AG) in Berlin als Recruiting Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man hat gemerkt, dass für die Stelle kein Anforderungsprofil erstellt worden ist. Wenn dieses existiert, läuft auch das Bewerbungsgespräch nicht so durcheinander ab und würde Lumaland helfen das Image zu verbessern. Wenn sie schon probieren wollen den Bewerber zu testen, dann sollte die Ideenentwicklung im Vorfeld stattfinden. Insgesamt hat das Gespräch ca. 2h gedauert (Zeit sollte im angemessenen Rahmen sein). Nachdem in dem Bewerbungsgespräch viel von Rückmeldung auf Seiten des AG besprochen worden ist, erfolgte nie eine. Eine Rückmeldung an den Bewerber sollte allein schon auf Grund des Images und der beschriebenen Transparenz gegeben werden.
Alles in allem kann man sagen, dass der Bewerbungsprozess ausbaufähig ist und es sich zumindest in dem Bewerbungsgespräch nach hire and fire anhörte. Sehr schade.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Vertriebskenntnisse (Verkauf von Produkten), Methodenkenntnisse etc.
- Einzelfragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
VERTRAUEN in mein Auftreten, Fähigkeiten und Abschlussnoten - KEINE Tests. Humorvoll und transparentes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 bei The Social Chain AG (ehem. Lumaland AG) in Berlin als (Junior) Business Intelligence Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam an einem Samstag Abend. Das hat etwas Verwirrung gestiftet - Arbeit am Wochenende?
Übrigens: Ausnahme und völlig untypisch! Aus den ersten Erfahrungen kann ich sagen das die Arbeitszeiten wirklich sehr fair und flexibel sind und Wochenenden sind Wochenenden!
Bewerbungsfragen
- Wieso bist du heute hier?
- Von welchen deiner Fähigkeiten können wir besonders profitieren?
- Wie würdest du deine Fähigkeiten einschätzen?
- Selbständiges Arbeiten oder Teamwork?
- Strebst du einen Master an? - Kein Problem bei uns.
- Was waren Thema, Inhalte und Erkenntnisse deiner Bachelorarbeit?
- Wie sahen deine Aufgaben im Praktikum aus?
- Hast du bereits andere eigene Projekte realisiert?
- Welche Anforderungen stellst du an deinen Arbeitsplatz?
- Welchen Zusammenhalt wünscht du dir?
- Was sind deine Gehaltsvorstellungen?
- Was müssten wir sonst offerieren um dich auch von uns zu überzeugen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Gespräch mit Matheüberraschung
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Social Chain AG (ehem. Lumaland AG) in Berlin als Account Manager Marketplaces beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung - Gespräch und Zusage innerhalb von 2 Tagen ... was soll man da noch verbessern?! ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundlich, herzlich, angenehm entspannt, handfest, optimal. Absolut kein Prüfungscharakter oder Standardpersonaler
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Social Chain AG (ehem. Lumaland AG) in Berlin als Mitarbeiter Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Fähigkeiten, allg. Einstellungen
- Gründe für Arbeitsplatzwechsel, bisherige Aufgabenfelder, bisherige Arbeitsmittel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung abgeschickt, nie eine persönliche Rückmeldung (>5 Wochen vergangen)
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Social Chain AG (ehem. Lumaland AG) in Berlin als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Bewerbungsprozess besser überwachen und eine zeitnahe Rückmeldung geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei The Social Chain AG (ehem. Lumaland AG) in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen