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The 
Social 
Chain 
AG
Bewertung

Unmögliches Vorgesetztenverhalten!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Social Chain AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist gut für den Lebenslauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles!

Verbesserungsvorschläge

Seit ehrlich zu den Mitarbeitern und hört auf sie! Redet offen und schaut euch genau eure Vorgesetzten an!

Arbeitsatmosphäre

Schwierig! Es gibt die Big Bosse, alle männlich und viele kennen sich untereinander aus vorherigen Jobs. Es gib große Unterschiede zwischen der 4. Etage wo sie sitzen und den restlichen Etagen. Grüßt man nicht, bekommt man ärger. Der work load ist zu hoch und oft kaum zu schaffen! Dies wird nicht gerne gehört und es wird personaltechnisch falsch eingestellt! Es gibt gravierende Unterschiede zwischen den Teams! Manche Teamleads verstehen ihren Job und unterstützen ihre MA und schätzen diese. An geburtstagen wird was geschenkt und es wird gratuliert. Andere Teamsn bekommen nichts. Manche Vorgesetzte brüllen ihre MA an und manchmal grenzt es schon an Mobbiing was da angeht. Es ist schon sehr befremdlich wenn man das Office Management sieht wie es Geschenke und Obstkörbe in den 4. Stok bringe und der rest bekommt nichts und darf zuschauen!

Kommunikation

Wenig gute Kommunikation. Was die Vorgesetzten sagen muss umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist von Team zu Team unterschiedlich, aber wir Kollegen untereinander haben uns ausgetauscht und hatten oft die gleiche Meinung, dass es so nicht funktionieren kann

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind gegeben, doch leider nicht umsetzbar! Wenn man alleine den Job für 5 macht, ist das einfach nicht möglich und man macht sehr viel Überstunden! Oft hat man mit Kollegen noch um 23 Uhr kommuniziert um dinge fertig zu bekommen

Vorgesetztenverhalten

Mit unter das schlimmste das ich erlebt habe! Man wird angebrüllt und nicht ernst genommen! Viele Leute kündigen nach kurzer Zeit, da einfach viel versprochen wird und nichts dahinter ist! Man bekommt kein Danke oder Bitte zu hören

Gleichberechtigung

Es gibt die Management Etage und den Rest. Die unterschiede sind zu spüren. Die 4. Etage wurde sogar mal gesperrt für alle anderen! Da im Management NUR Männer sitzen, ist von Gleichberechtigung keine Rede

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist verstaubt und oft dreckig! An meinem ersten Arbeitstag war mein Tisch verdreckt und einfach nicht aufgeräumt! Man bekommt aber alles was man braucht an Arbeitsmaterialien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt gefiltertes Wasser aber Umwelt- und Sozialbewusstsein ist jetzt nicht was voran getrieben wird

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind oft unter dem Marktwert und werden nicht angeglichen! Wenn man sich die Gehaltsstrukturen anschaut ist das schon oft krass, wie unterschiedlich jeder verdient, auch in gleicher Position!

Image

Nach außen hip nach innen flop! Es gibt keine einheitliche Kultur und jeder macht so wie man lust hat! Viele verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit oder denken an einen Wechsel! Man glaubt man kommt in ein innovatives Unternehmen, dass so tickt wie das Original in England, wird aber schnell eines besseren belehrt das es zu starre Konzernstrukturen gibt und man nicht wirklich an der Entwicklung teilhaben kann. Die da oben feiern sich gerne selber

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich mit dem Vorgesetzten besonders gut stellt geht das bestimmt! Ansonsten musst du jemanden aus der Geschäftsführung kennen


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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