22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird aktiv nach Verstärkung für das Team gesucht.
Es fehlt noch an Mitarbeitern um das hohe Arbeitsaufkommen besser aufzuteilen. Sobald das Team groß genug ist, stellt sich auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter ein.
Das Team befindet sich im Aufbau und ist noch nicht vollständig. Daher ist das Arbeitsaufkommen für die existierende Belegschaft momentan sehr hoch.
Tolles Team von netten Menschen
Das Verhalten seitens der Direktion ist jederzeit transparent, fair und mitarbeiterzugewandt.
Aufgrund der vielen Outlets können Informationen manchmal untergehen
Aufgrund der vielfältigen Aufgaben und Gästestruktur ist es sehr abwechslungsreich und interessant in diesem Haus zu arbeiten.
Unter den Mitarbeitern in einer Abteilung gut, sobald es an die Führungskräfte geht, schwierig.
Am liebsten kein Stern; ist aber ein muss. Pausen werden zwar großgeschrieben und gestempelt aber werden nie eingehalten. 8-9h Arbeit wäre auch schön, ist aber leider nicht.
Weiterbildung ist hier nichts
Keiner wird hier geschätzt
Viel zu wenig Geld für das was man leistet
Nicht soviel leider
Kümmere dich um die Leute die für dich arbeiten
Naja kein Personal hat
Nicht den besten Ruf in der Stadt
Von wegen 8-9 Stunden
Wird angeboten aber das war es auch schon
Muss mehr kommen
Geht immer noch nicht
Schönes Haus
Es wird auf Mitarbeiter eingegangen und wissen vermittelt.
Die Kommunikation durch verschiedene Tools wie Opera PMS und Hotelkit sollte mehr genutzt werden.
Kein Vertrauen.
Wenn Möglich hätte ich 0 Sterne gegeben.
Familiere Arbeitsatmosphäre
Keine Betriebsausflüge
Mehr Teambildende Maßnahmen
gutes Miteinander abteilungs übegreifend, man unterstützt sich, man begegnet sich auf Augenhöhe
Ich liebe das Andreas Quartier mit all seinen Facetten,
Gute Balance, hat aber auch etwas mit der Position und der Verantwortung zu tun
Es gibt immer einen Weg sich weiter zu entwickeln
Wer nicht wagt der nicht gewinnt
Da arbeiten alle täglich dran
Top, enormer Zusammenhalt und produktiver Austausch seit dem Führungswechsel
Alter und Herkunft spielen keine große Rolle
viel besser als vorher, Kollegen die lange sehr klein gehalten wurden wachsen über sich hinaus
Einzigartig, Denkmalschutz, Andreas Quartier, Frankonia Eurobau, The Wellem, The Wellem Residences, pitti, mbassybyfranks, Mutter Ey Café, AQ Bar, Piano Musik, Live Jazz,Hagis Barbetshop, Restobar, was will man mehr!!!
neue Kommunikationswege entwickeln sich gut, hier werden verschieden Mittel genutzt
We are Family!
Man wächst mit den Aufgaben wenn man bereit dazu ist
Atmosphäre, Führung und Umgang mit Mitarbeitern,
Man wird mit offenen Armen empfangen und in das Team integriert
Das The Wellem Hotel im Andreas Quartier ist aufgrund seiner Lage und seiner Denkmal geschützten Bauten einzigartig und hat für mich einen ganz besonderen Flair
Sehr gut, Stunden werden per App festgehalten. Abbau kann nach Rücksprache umgesetzt werden
Man muss aus seiner Comfort Zone raus um weiter zu kommen ganz klar. Ist das nicht überall so?
Der Owner ist für vieles offen wenn entsprechende Leistung und auch Umsatz gemacht wird. Es wird an verschiedenen Modellen gearbeitet
Top
Man spürt den Zusammenhalt überall und man wird gebeten Entscheidungen zu treffen
Egal ob jung oder alt es hat keine Bedeutung
Man bekommt Chancen an neuen Strukturen mitzuwirken, Man findet jederzeit Gehör und weiß an wen man sich mit was wenden kann.
Managementwechsel vor kurzem hat vielen Mitarbeitern einen positiven Schub gegeben und hat verschiedene Abteilungen enger zusammenwachsen lassen
Es findet ein Aufschwung statt, dementsprechend herrscht eine viel positivere Stimmung. In wenigen Wochen beginnen neue Führungskräfte. Wir freuen uns sehr darauf. Aktuell fühlt es sich wie ein Neuanfang an
Abteilungsübergreifend findet dank verschiedener tools eine sehr gute Kommunikation statt, wenn man sich dafür interessiert und offen ist
Hier wird kein Unterschied gemacht
Wenn man bereit ist für mehr wird man entsprechend gefördert
In den einzelnen Abteilungen untereinander gut
Undurchsichtig und verlogen
Das man aktuelle Zusammenhalt stärker denn je spürt und man gemeinsam nach vorne schaut.
Ich versuche momentan all das schlechte aus der Vergangenheit auszublenden
In der aktuellen Siguation geben die meisten Ihr bestes was sich positiv bemerkbar macht. Man hat einige wenige, die besser gehen sollten da Sie nicht in der Lage sind sich zu motivieren
Ist nach Kündigung im Management stabiler und steigt stetig an
Viele Rezensionen merkt man an das Sie aufgrund von persönlichen Enthäuschungen geschrieben wurden.
Viele Punkte stimmen, wurden von einer Person gesteuert und von anderen geschützt. Viele haben darunter gelitten. Gott sei Dank ist das vorbei. So etwas wünscht man keinem.
Sehr ausgeglichen seit Dem Entscheidungen direkt getroffen werden
Aufgrund der verschiedenen Abteilungen hat man hier entsprechend viele Möglichkeiten. Man kann immer auf Vorgesetzte zugehen. Schon oft haben Mitarbeiter intern gewechselt
Tolle Benefits in Hotel und Gastro
Fair Trade und Mülltrennung ist ein großes Thema
Kollegen wachsen zusammen, einige sind von der Vergangenheit „geschädigt“, können nicht abschließen. Die meisten sind motiviert und optimistisch
Manchmal fehlt dem ein oder anderen Ein Gespür und das Interesse an dem anderen. Einige wenige sehen nur Ihre eigene Situation und interessieren sich gar nicht für den anderen oder die generelle Situation
Die die aktuell da sind geben Ihr Bestes, man hat das Gefühl es geht nicht nur noch um Zahlen
Es ist Alles vorhanden was ich für meinen Job benötige. Aufgrund einer neuen Kommunikations Struktur sind Bestell Wege und Entscheidungen schneller
Ist nach wie vor schwierig aber wir haben einige die diese positiv bestärken
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder ist willkommen
In diesem Betrieb kann man mit viele Leidenschaft und Einsatz daran mitwirken Strukturen zu schaffen
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