10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es kommt auf die Abteilung an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Künstlern ist halt speziell.
Work-Life-Balance
Meist Dienst bis in die Nacht und am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Nur innerhalb der teaminternen Hackordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über der Schamgrenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Energieverschwendung bei Licht, Wasser, Papier.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung (Ton) sehr gut. Wir sind ein TEAM.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein TEAM.
Kommunikation
Man muss sich alles selbst zusammenklauben.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, mit feinen Abweichungen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Vorsicht vor den Führungspersonen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, sauber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonen, Problem seit Jahren bekannt, wird aber nicht angegangen, darum hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen sollten dringend ausgetauscht werden, auf Kritik von Mitarbeitenden sollte eingegangen werden
Arbeitsatmosphäre
Viele freundliche Mensch, leider ein paar äußerst toxische Personen, die ständig zwietracht säen
Image
der Arbeitgeber an sicht hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
Urlaub nur in den Sommermonaten, wenn das Theater zu hat, Arbeitszeiten am Wochenende und bis spät in die Nacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert, man soll am besten in der gleichen Position bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein, jede Kleinigkeit wird ausgedruckt, am besten mehrfach
Kollegenzusammenhalt
unter den Mitarbeitenden war der Zusammenhalt gut, man hat sich gegen die Führungspersonen zusammengeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
vielleicht ein kleines bisschen sanfter
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Völlig unfähige Führungspersonen, Untergebene werden klein gehalten, Kritik wird ignoriert, Entscheidungen sind widersprüchlich
Arbeitsbedingungen
neu gemachte Räumlichkeiten, mit Vor- und Nachteilen
Kommunikation
Informationen werden per Rundmails weitergegeben
Gleichberechtigung
immerhin werden alle ungefähr gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Verkauf von Tickets/Abos. Nicht sonderlich interessant, auf Abwechslung wird nicht geachtet
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Super Arbeitsklima, Tolles Programm!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen sind die Kommunikationswege noch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Studentenjob!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitgeber mit verbesserungspotential
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Foyerteam
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten am Theater Dortmund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Theater Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Theater Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theater Dortmund durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Theater Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theater Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.